Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei integrtr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird bei uns durch Teambuildings, monatlichen Teamlunch und Gaming gefördert.
Fitnessstudiopartnerschaft und regelmäßige Wellbeing Angebote. Eigenes "Fit mit INTEGRTR" Programm
Immer erreichbar und ein Vorbild.
Selbst fürsorglicher Familienvater und Hundepapa.
Wir arbeiten immer mit den neusten Technologien
Jeder kann sich seinen Arbeitsplatz individuell mit viel Licht und Ruhe gestalten. Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage sind frei wählbar. Fest implementierte Kommunikationsroutinen und Stimmungsabfragen motiviert unser Team jeden Tag. Schnelle Entscheidungen können getroffen werden da es eine flach Hierarchie gibt. Mitarbeiter werden immer mit einbezogen in aktuelle Projekte, aber es werden auch Freiräume gegeben um eigene Ideen umzusetzen und zu wachsen. Rücksicht wird jederzeit auf familiäre Situationen genommen und nach Lösungen gesucht.