Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei integrtr die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und unkompliziert in allen Bereichen
Wird neben gemeinsamen Errungenschaften und Projekten zusätzlich durch Teamaktivitäten gestärkt
Durch selbstständiges Einteilen von Termin kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden
Offener Kommunikationsaustausch, Vorgesetzten nehmen Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Mitarbeiter sind meist in verschiedenen Projekten und internen Aufgaben eingeteilt, daher ist die Arbeit abwechslungsreich. Zusätzlich lernt man aufgrund der verschiedenen Aufgaben/Problemstellungen täglich dazu
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiter und Vorgesetzten gegenseitig helfen und unterstützen