Die Taschen voller Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht frischen Wind, alte verstaubte Luft auswechseln. Junge Menschen fördern und Perspektiven bieten. Sinnvoll wäre eine Prämie für fleißige Mitarbeiter. Denn die Arbeit, verrichten wir unter anderem am Wochenende und nicht der jenige der Zuhause sitzt bei seine Familie und noch für das telefonieren großzügig "entschädigt" wird. Bei den kleinen streichen damit woanders mehr gezahlt werden kann ist nicht Zukunftsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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