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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intelizign Engineering Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intelizign Engineering Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intelizign Engineering Services
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jennifer PiehlerRecruiterin

Obwohl wir weltweit bereits mit mehr als 2000 Mitarbeitenden vertreten sind, herrschen bei uns sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Außerdem besteht die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns über Mitarbeitende die sich proaktiv einbringen und unser Unterneh ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    93%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und schafft ein positives und motivierendes Umfeld.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist im Allgemeinen gut, mit regelmäßigen Updates und offenen Kanälen. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen, um vollständige Transparenz zu gewährleisten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt denke ich auf das Team an, aber bei uns gibt es einen starken Zusammenhalt im Team. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an den gleichen Zielen. Die Zusammenarbeit ist auf einer lockeren und freundschaftlichen Ebene.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, respektiert die persönliche Zeit und bietet Flexibilität sowohl bei den Arbeitszeiten als auch beim Arbeitsort (Homeoffice, Arbeiten von anderen Orten in Deutschland etc.).

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind ausgezeichnet. Sie unterstützen uns aktiv, sind stets ansprechbar, geben konstruktives Feedback, haben vertrauen in einen und sind offen für Rückmeldungen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Aufgaben kann man sich selbst gestalten und den Fokus eigenständig legen. Man muss sich natürlich die Sachen suchen, die man interessant und spannend findet, bekommt dazu aber immer die Möglichkeit

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