8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität, wenn man mit plant.
Nette Kontakte zu Lehrerkollegen und Koordinatoren
Manchmal zu unpersönlich, wenn die Koordinatorin ausfällt.
Beim physischen Material könnte es ein bisschen was geben. Auch wäre ein Fahrtkostenbeteiligung nett.
Mit Intellego selbst immer gut. Nur an den Schulen wird man oft als zweite Wahl behandelt.
Gut- Empfehlenswert
Ich habe mir den Stundenplan mit der Koordinatorin zusammengestellt. So passte er zu meinem Studium.
Da ich es zu meinem Lehramtsstudium ergänzend machte, war es prima zum Erfahrungen sammeln. Wurde von der Senatsverwaltung auch frühzeitig über den Schulleiter angesprochen. Meine Stunden wurden dann mit eingerechnet in der Einstufung.
Ich war zufrieden.
Sie achten bei der Stundenauswahl auf die Fahrtwege im Verhältnis zum Wohnort
Wir hatten ein kleines Intellego- Lehrerteam an der Schule, das sich gut gegenseitig unterstützte.
Keine Ahnung
Man muss schon selber den Mund aufmachen, sonst lassen sie einen in Ruhe. Heißt man trifft nur die Schüler.
Könnte mehr Materialunterstützung (Papier etc.) geben. Unterrichtsmaterial wird zumindest gestellt.
Mit den Intellego Koordinatoren hatte ich keine Probleme. Sie konnten zumeist alles mit der Schule klären, wenn es Meinungsverschiedenheiten gab.
Kam mir wertgeschätzt vor
Unterrichten und Schüler ist immer interessant
ganz gut organisiert
viel zu späte Honorarzahlungen, man muss immer zwei- dreimal erinnern. Zu viel Hintenherum; offenbar haben Schulen Konflikte mit Intellego, die dann am Lehrer ausgelassen werden. Und da gibt es dann keinerlei Unterstützung
Interesse f. Mitarbeiter , Interesse für beträchtliche Erfolge d. Förderlehrer zeigen
man hat nur mit den KurskoordinatorInnen zu tun
schlecht planbar. Kurse werden willkürlich abgesetzt ode nicht wie gebucht durchgeführt
nicht möglich
Stundenlohn ohne Sozialleistungen.
kaum
man arbeitet alleine
weiß ich nicht
uninteressiert; einzelne Kurskoordinatorinnen bewerten hinter dem Rücken ohne vorher Probleme konkret angesprochen zu haben
Ok und nicht OK
schnell, aber bei Problemen undurchsichtig
alle Kurskoordinatorinnen sind weiblich, Höhere Positionen männlich besetzt. Andere FörderlehrerInnen bekommt man nicht mit.
anspruchsvolle Aufgabe: man muss aufholen, was Lehrer oft nicht gut vermittelt haben. Dann ist es erfüllend, wenn man auf die Kinder eingehen und ihnen neue Perspektiven vermitteln und die Angst nehmen kann, ihr Selbstvertrauen stärken und fördern kann. Viele Erfolgserlebnisse.
Die KollegInnen loben und trösten sich, wenn sie die Kraft dazu aufbringen; der Chef lobt, tröstet und motiviert nicht. Meist strampelt jeder für sich allein. Atmosphäre trauriger Verzweiflung. Neue MitarbeiterInnen bringen Schwung mit, der aber schnell wieder weg ist.
das Image der Firma ist besser als die Realität.
Urlaub nur während der Schulferien, Arbeitszeit reicht generell nicht für die Arbeitslast, durch Gruppenzwang bzw. wegen Mitleid mit KollegInnen wird auch bei Krankheit gearbeitet
Frust schweißt zusammen
Zahlen zählen, es geht ums Geld. Auffällig hohe Mitarbeiterfluktuation scheint Strategie. Man fühlt sich maximal ausgesaugt. Schlechte Vorgesetztenperformance. Hier wird am meisten gejammert. Keine Transparenz zur Wirtschaftlichkeit.
übermäßige Kommunikation, endlose Meetings zu immer gleichen Themen
Die Aufgaben sind vielfältig, Kontakt zu Menschen in verschiedensten Positionen der Bildungslandschaft, die Arbeit ist sinnvoll.
Relativ gut organisiert.
sehr späte Honorarzahlung. Musste immer mehrfach nachhaken. Keine offene Kommunikation. Vorurteile.
Supervision! Wertschätzung! Aufgrund des Freelancer-Status, der dem Arbeitgeber die Sozialabgaben erspart, wird man hier eher wie eine Geldbringsache betrachtet. Der Lehrer ist völlig auf sich allein gestellt, wird auch mit allen Problemen, die die jeweilige Schule mit Intellego hat, konfrontiert, obwohl das nichts mit dem Lehrer zu tun hat. Persönliches Engagement wird von der Leitung überhaupt nicht honoriert. Schülererfolge nicht nachgefragt. Anonymität. Leitung interessiert s. überhaupt nicht f. ihr Personal.
keine Weiterbildung
keine Sozialleistungen
man begegnet keinen Kollegen. Die einzigen beiden, denen ich begegnete, waren kollegial
man begegnet keinen Kollegen
je nach Schule
kann ich nicht sagen
Entspannte Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Arbeitsgeber und Kollegen, faire Vergütung, es wird großen wert auf Weiterbildung gelegt, Haustiere sind Willkommen, Mitarbeiterevent.
An der Internen Kommunikation könnte gearbeitet werden. Informationen hört man manchmal zu spät.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image stimmt mit der Realität übereinander. Intern bei Mitarbeiter und bei Kunden gutes Image.
Kein zwang auf Überstunden, Rufbereitschaften etc. Begründet oder im Absprache im Team ist Urlaub auch kurzfristig möglich.
Weiterbildung wird stark gefördert und auch gewünscht das jeder Mitarbeiter sich individuell weiterbildet. Keine leeren Versprechungen.
Fairer Gehalt, Bezahlung bisher immer Pünktlich, Benefits sind auch sehr großzügig.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, kleine Truppe, jeder hilft jeden!
Haben wir derzeit nicht im Betrieb, kann mir aber nicht vorstellen das es ein Unterschied machen würde.
Alle 3 Geschäftsführer sind sehr offen & freundlich. Finden für einen die Zeit wenn man einen Anliegen hat.
Hardware ist im neusten Stand, Hardware für Homeoffice wird auch zur Verfügung gestellt.
Kommunikation funktioniert an sich gut, könnte nur an manchen Stellen verbessert werden.
Es gibt keiner Unterschied zwischen Männlich, Weiblich.
Interessante Aufgaben kommen immer wieder, größtenteils wird allerdings das Tagesgeschäft getan.
Wir besprechen alle Abläufe gemeinsam und entscheiden darüber. Einmal in der Woche langes Firmentreffen für alle Probleme die auftreten. Ansonsten wird direkt kommuniziert oder eben in der Küche..
Ist abhängig von der Schule, bei Intellego selbst sehr gut
Wir stehen alle zur Firma - auch später nach dem Ausscheiden
Homeoffice und Office bestens organisiert, möglich und unterstützt
Man muss sich schon selbst bewegen. Viel Eigenverantwortung.
Da ist noch Luft nach oben
Jeder hilft die Probleme zu bewältigen- Privat bleibt privat
Bisher gut - kann nicht klagen.
Durch Wechsel mit Home office im Büro sehr entspannt
Kollege*innen in großer Küche zum Austausch über Alles
Frauendominiert- tolle Zusammenarbeit - gleichgestellt in allen Fragen