17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
entsprechend der Region und den Möglichkeiten
Familierer Umgang, immer eine gute Atmosphäre, ich habe in der zeit viel gelernt und würde INTEND immer weiter empfehlen
eigentlich nichts so wirklich
Alles was eingebracht wurde, wurde auch nach einiger Zeit umgesetzt
Durchlauferhitzer für Studenten/Praktikanten. Große Fluktuation der Mitarbeiter. Hier werden junge Leute in die Arbeitswelt gelockt und ermuntert, kostenlos zu arbeiten. Eine Festeinstellung wird in Aussicht gestellt, dient aber nur als Lockstoff.
Die Firma profitiert(e) vom Überangebot von Studenten, welche aber alle die Firma verlassen wenn sie merken, dass das Geld nicht stimmt oder keine Festeinstellung erfolgt.
nette Kollegen
Alle gegen die Geschäftsführung! Von daher ist der Zusammenhalt der Angestellten untereinander gut!
Kommunikation hinter verschlossenen Türen, nicht sehr offene Unternehmenskultur.
Insbesondere die offene und wertschätzende Gesprächskultur
Manchmal zu wenig Ressourcen für zu viel Arbeit, andersrum legen sich die Kollegen (und ich auch) ins Zeug.
Ehrlich gesagt nichts. :)
Dank der lockeren Arbeitsatmosphäre, aber auch dem Wissen jedes Einzelnen um die Wichtigkeit seiner Arbeit, herrscht eine sehr gute Stimmung.
Die Kollegen reden positiv über unser Unternehmen und sie sehen sich selbst und das Unternehmen so, wie das Unternehmen nach außen gesehen wird.
Es ist immer möglich, auch kurzfristig einen Tag frei zu nehmen, es gibt keine in Stein gemeißelten Arbeitszeiten, auch wenn mal gesundheitliche Termine nur während der Arbeitszeit möglich sind, ist dies möglich.
Durch flache Hierarchien ist ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens eher die Ausnahme, aber persönlich konnte ich mich sehr gut weiterentwickeln und darf und habe auch in der Vergangenheit Weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen.
Könnte immer mehr sein, aber das Drumherum wiegt den Euro mehr auf jeden Fall auf.
Müll wird getrennt, das Unternehmen ist im Umwelt-Umfeld tätig und gerade zu Corona-Zeiten werden insbesondere den Kollegen, die Kinder zu betreuen haben, unterstützt. Auch jeder Andere, der in seiner Lebenssituation Rücksicht benötigt, bekommt diese.
Es finden gemeinsame Freizeitaktivitäten statt, wie z.B. Radfahren und gelegentlich eine Party zu Projektabschluss.
Älteren Kollegen nutzen mehr Homeoffice und langsam geringer werdende Arbeitszeiten. Aber es gibt nicht so viele ältere Kollegen, diese sind im Geiste jung.
Es finden jeweils jährlich Mitarbeitergespräch und Feedbackgespräch statt, aber auch dazwischen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Zudem finden 3 Mal im Jahr Mitarbeiterbesprechungen statt (=Vollversammlungen) und auch Stimmungsbarometer und Befragungen inkl. entsprechender Auswertungen und Zu-herzen-nehmen durch die GL findet statt. Die GL setzt alles daran, das gute Klim azu pflegen und zu erhalten.
Große, helle Büros, gute Ausstattung, gute Geräte, wenn etwas nötig ist, wird es beschafft.
In jedem Falle wird konstruktiv und wertschätzend kommuniziert.
Traditionell ein Berufsfeld für Männer, hat sich ein starker Frauenkern etabliert.
Mein Aufgabenbereich entspricht meinem Naturell - von jedem ein bisschen und ich bin froh, dass der Arbeitgeber es möglich macht und erkannt wurde, dass ich so den meisten Nutzen für das Unternehmen bringe.
- Zusammenhalt der Kollegen
- Faire Geschäftsleitung
Soziale Verantwortung, innovatives Unternehmen
So verdient kununu Geld.