2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Führung neu überdenken
Sehr unterkühlt
Sehr schlechter Ruf, mittlerweile
Ständiges einspringen, kurzfristige Dienstplanänderungen ohne Absprache
Kaum Angebote, nur leere Versprechen
Bezahlung akzeptabel aber nicht überdurchschnittlich
Gibt es nicht, ein ständiger Machtkampf und ein ewiges gegeneinander.
Respektlosigkeit Umgang mit älteren
Machen einen auf gut Freund und Verständnisvoll und reden hinterm Rücken schlecht über jeden.
Funktioniert garnicht, wichtige Infos gehen dauernd unter.
Es geht nach Beliebtheit
Die Aufgaben waren interessant und vielseitig.
Die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander.Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen, und es herrscht ein sehr respektvoller Umgang.
Es gibt natürlich immer Kleinigkeiten, die man verbessern könnte, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden und sehe das Unternehmen auf einem guten Weg.
Ich arbeite nun seit 6 Monaten dort und bin sehr zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, und das gesamte Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Was ich besonders schätze, ist der offene Austausch – sowohl mit Kolleg:innen als auch mit Vorgesetzten. Man fühlt sich gehört und geschätzt.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche. Die Markenpräsenz und das Engagement in sozialen Projekten wird noch ausgebaut.
Es gibt zahlreiche Angebote, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen unterstützt mich aktiv dabei, meine Fähigkeiten auszubauen.
Das Gehalt ist fair und marktüblich. Besonders schätze ich die zusätzlichen Leistungen wie [z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kilometerpauschale, Tankgutscheine]. Auch Gehaltserhöhungen werden regelmäßig und transparent verhandelt.
Das Unternehmen arbeitet Umweltbewusst.
Das kollegiale Miteinander ist wirklich toll, und ich habe das Gefühl, dass hier Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und Expertise sind eine große Bereicherung für das gesamte Team. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass ältere Mitarbeiter weiterhin aktiv eingebunden werden und ihr Wissen an jüngere Kollegen weitergeben können. Altersunterschiede spielen keine Rolle im täglichen Miteinander.
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und fördern ein offenes, transparentes Arbeitsklima. Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert, und die Meinung der Mitarbeitenden wird aktiv eingeholt. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßiges konstruktives Feedback, das einem hilft, sich zu verbessern. Zudem wird Eigenverantwortung gefördert, was das Vertrauen in die Mitarbeitenden zeigt.
Die Arbeitszeiten sind im drei Schichtsystem, was es einem leicht macht, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es wird viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter haben alle die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder und jede sich wohlfühlen kann. Besonders positiv fällt auf, dass Frauen in Führungspositionen gefördert und wertgeschätzt werden.