4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Team mit Visionen im Gesundheitsbereich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Karriereentwicklung
- Mitarbeiter Benefits (bereits anvisiert)
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro zentraler Lage in Berlin mit hochwertiger Büroausstattung. Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden jederzeit ernst genommen.
Image
Unternehmen mit starken gesellschaftlichen Mehrwert im Gesundheitssektor. Allerdings zum aktuellen Zeitpunkt wenig Bekanntheitsgrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt eher jung. Alter spielt allerdings keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Junge Führungspersönlichkeiten mit Engagement
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Aufgaben, jeder kann seine Auslastung in gewissermaßen selbst bestimmen und es wird auf jeden Rücksicht genommen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zu Updates & Co. in jeglicher Form.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit spannenden Aufgaben und tollem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Umgang miteinander, Aufgabenvielfalt, Flexibilität, Wertschätzung und Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ich komme immer gerne ins Büro.
Image
In meiner Wahrnehmung von innen und außen sehr gut!
Work-Life-Balance
Wo viele neue Dinge entstehen, fällt auch viel Arbeit an. Durch flexible Arbeitszeiten und (fast) keine Pflichttage im Büro mit viel Homeoffice lässt sich alles sehr gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind in dieser frühen Phase noch schwierig zu beurteilen - ich denke aber, dass man da grundsätzlich offen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer pünktlich, die Bezahlung finde ich fair für ein Startup.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf jeden Fall vorhanden. CO2-Kompensation, Druck auf Recyclingpapier usw.
Kollegenzusammenhalt
Selten so wohl gefühlt in einem Team. Die Teamkolleg:innen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung, schwierig zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer legt großen Wert auf Transparenz und hat immer ein offenes Ohr für alle aus dem Team.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem in ein neues Büro gezogen - dort gibt es alles, was man braucht. Ansonsten kann man es anfragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Es gibt monatliche All-Hands-Meetings, dort werden alle wichtigen Informationen weitergegeben. Entscheidungen werden transparent mitgeteilt und man ist immer offen bei Rückfragen.
Interessante Aufgaben
Wie das bei jungen Startups eben ist, gibt es sehr viele Aufgabenbereiche, die abgedeckt werden müssen. D.h. aber auch spannende Aufgaben, man kann viel dabei lernen und auch selbst Einfluss auf das Aufgabengebiet nehmen.
Gleichberechtigung
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Junges Start-up mit vielen Aufgaben, aber auch vielen Möglichkeiten selbst zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das definiert jeder für sich selbst, aber die Möglichkeit jederzeit im Home-Office zu arbeiten ist schon ziemlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen strebt mit dem Produkt einen Social Impact an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, dennoch wird jeder gleich behandelt.
Kommunikation
Durch den engen und stetigen Austausch wird vieles gemeinsam besprochen.
Gleichberechtigung
Wird angestrebt und auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Brennt für die Sache und ihr seid bei eurem Traumjob!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IntensivKontakt durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden IntensivKontakt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IntensivKontakt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.