15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lästern über viele Mitarbeiter
Wertschätzung der Mitarbeiter
Nichts.
Sollten lernen, was die Definition von Professionalität bedeutet.
Einzelkämpfer und Schleimer wo man hinguckt. Wer am besten schleimt und zu allem Ja sagt, ist hier richtig.
Gestellte Videos auf Facebook oder auf ihrer Website.
Wer nicht einspringen hat verloren.
Lachhaft.
Sehr kindisch und narzistisch. Glaubt denen, die besonders gut kriechen.
Ist hier ein Fremdwort .
Immer das selbe.
Super
Patienten und Mitarbeiter harmonieren
Traumhaft
Familiär
Alle werden gleich behandelt, es gibt eine Familiärische Atmosphäre, man fühlt sich wohl
Herrlich
Perfekt
Nach wunsch werden die Weiterbildungen akzeptiert
wunderbar
Ohne zweifel und angst, man kann alles nachfragen
immer Pünktlich
Nix
Andere Meinung zählt nur solange man Nutzen von dieser hat
Narzistisches Verhalten bearbeiten. Dem inneren Kind endlich Ruhe gewähren
Endlich genug Zeit für die Patienten
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen auch Mal wirklich miteinander zu arbeiten und sich nicht nur bei der Übergabe zu sehen.
Die Arbeitgeberin ist stets hilfsbereit, geduldig und mit Herzblut bei allem, was sie tut.
Jede Meinung zählt! Und es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen und nach Lösungen gesucht.
Die Patienten bekommen auch die Möglichkeit raus zu gehen und tun was sie sich wünschen! Zum Beispiel: Spaziergang, Fußballspiel zu sehen, zusammen Jubiläum feiern.
Das Gehalt .
Ständiges einspringen durch die vielen Kündigungen seitens der Vorgesetzten die meist auf einmal stattfinden .
Sich weniger im Unternehmen aufhalten , Verpflichtungen nachkommen!
Die Atmosphäre wird vergiftet , durch üble Nachrede , lästern über Patienten und Mitarbeiter . Jeder der gekündigt wurde hat angeblich das Vertrauen gebrochen. Es werden Kündigungsgründe gesucht .
Miserabel wer sich dort bewirbt ist selbst schuld . Ist nicht weiter zu empfehlen.
Gibt es keine ‚ 12 std Dienste 22 Tage Urlaub und man muss trotz Urlaub 10-12 in diesen Monat arbeiten. 176 std im Monat werden verlangt was nicht rechtlich korrekt ist. Überstunden verschwinden, damit diese weder angefeuert noch ausbezahlt werden müssen.
Gibt es keine leider .
Gehalt ist völlig okay . Es wird keine betriebliche Altersvorsorge angeboten dies ist auch Pflicht aber nicht für Vorgesetzte .
Umwelt hat sich stets bemüht . Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Jeder rettet sich selbst aus Angst gekündigt zu werden , auch dies passiert , wenn man sich gut versteht .
Siehe oben da gibt es keine Unterschiede
Ganz schrecklich , Intrigen, lästern , lügen ,leere Versprechungen , keine Weiterbildungsangebote oder Fortbildungen . Erst darf man in eine hohe Position und dann wird man degradiert .
Ganz okay
Diese könnte besser sein, wenn etwas aus hoher Etage schief läuft ,sind es die Mitarbeiter schuld
Gleicher Ablauf
Man wird klein gehalten
Äußert man Kritik, wird man schneller mit ausgedachten Gründen gekündigt als man Kündigung aussprechen kann.
Dieser Arbeitsplatz umfasst und bietet alles was sich jemand der in der Pflege arbeitet nur wünschen kann: Pflege von Qualität und Professionalität, tolle Arbeitgeberin, tolles Team, Zeit für die Patienten und gute Bezahlung.
Es herrscht eine tolle Mischung aus professionellem Arbeitsumfeld und familiärer Atmosphäre. Man kommt gerne hier hin.
Jeder der hier arbeitet, arbeitet gerne hier und weiß zu schätzen was er an diesem Arbeitsplatz hat. Viele die hier angestellt wurden/werden kommen überwiegend durch Mundpropaganda.
Gutes Arbeitszeitmodell, welches einem mehr Freizeit ermöglicht.
Es wird regelmäßig danach geschaut, dass jeder fachgerecht aktuell geschult ist und Interessen und Wünsche für Weiterbildungen werden angenommen.
Überdurchschnittliches Gehalt.
So viele herzliche, lustige und einfach tolle Menschen an einem Ort, man verbringt gerne seine Zeit mit Ihnen und als Team wird einfach das Beste aus unseren Patienten herausgeholt.
Izabela hat immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten, um jedes Anliegen kümmert sie sich zeitnah und setzt alles Mögliche für ihre Mitarbeiter um.
Gutes Arbeitszeitmodell, gute Bezahlung.
Meinungen, Kritik, Wünsche etc werden offen ukommuniziert und es wird einem nie das Gefühl gegeben, dass man nicht alles ansprechen kann.
Der gesamte Arbeitsplatz ist interessant, da Intensivpflege in einem häuslichem Setting stattfindet.
nichts, da fehlen mir die Worte
Interne Kommunikation, bzw Ausbreitung private Informationen über Mitarbeiter.
Unprofessionelle AG! Mobbing durch und durch! Wenn man nicht „mitläuft“ wird man persönlich und auf privater Ebene angegriffen.
Mehr Professionalität seitens der Leitungen.
Gute Fachkräfte halten anstatt gehen zu lassen!
Es wird viel hinterrücks " kommuniziert
Ständige Kontrolle der Fachkräfte, man wird behandelt als wäre man geistig nicht auf der Höhe. Führungsperson vergreift sich regelmäßig derart im Ton, dass man brechen möchte. Dies wird aber Lächeln hingenommen und sogar geschützt. Atmosphäre ist sehr gedrückt wenn Mitarbeiter bei neuen Kollegen über andere Mitarbeiter herziehen und Krankheiten unterstellt werden und über die Körperfülle sich lustig gemacht wird...sowas braucht keiner...alles andere könnt ihr euch denken...man merkt deutlich die Anspannung in Richtung der Geschäftsleitung. Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Alles nur Schall und Rauch hinter der Fassade bröckelt es, erstmal AG kennenlernen ihre wahres Gesicht kommt später.
Arbeitsfreundliche Arbeitszeiten bei 12 h kaum möglich
12 Stundendienste und häufiges Einspringen aufgrund von Krankmeldungen.
Viele Überstunden, Urlaub max. 2 Wochen am Stück. Man muss regelmäßig sein Stundenkonto überprüfen sowie seine Gehaltsabrechnungen. Sehr störender Faktor. Zumal der Urlaub falsch vergütet wird und zusätzlich noch die Urlaubsstunden vom Stundenkonto abgezogen werden. Kaum geregelte Wochenenden. Dienstplangestaltung kommt zu spät
Eine Karriere ist definitiv ausgeschlossen und nicht erwünscht.
Erstmal OK. Aber auch nur das Gehalt
keine Mülltrennung
Wird extrem gelästert, auch seitens der Führungsebene.
Nur „Ja“ -sager, Zusammenhalt ist nicht erwünscht
Ist gut bei denen, die auch privat befreundet sind
Es gibt wenige die einfach nur in Ruhe arbeiten möchten! Dann gibt es welche die der AG gefallen möchten um nicht in Missgunst zu fallen, denn das hätte Konsequenzen. Und dann gibt es noch diejenigen die mit Lügen, Gehetze und eigener Hilflosigkeit andere Mitarbeiter mit Absicht in eine üble Situation bringen und sich dann an den darauf folgenden Konsequenzen erfreuen.
ältere MA sind zu teuer, es wird nahegelegt zu kündigen.
Ganz übel total Unmenschlich. Unfair und launisch
Sehr unprofessionell, redet schlecht über Mitarbeiter, stellt Mitarbeiter vor anderen als völlig unfähig hin.
Ist definitiv nicht familienfreundlich und dass jeder die eigenen Hunde mitbringt finde ich bei einer Intensivpflege eine Katastrophe
sehr viel privater Mist, Gerüchte, übles Gerede über Ex-Mitarbeiter, Geläster, Gehetze und ja auch mächtiges Mobbing. Vertrauliche Dinge an die AG finden rasant schnell den Weg zu anderen Kollegen. Dabei wird immer gesagt "das stimmt nicht. Über Gespräche die unangenehm sind und nicht ins System passen, wird im Nachhinein gelästert und gelacht. Es wird gelästert, gemobbt und gedisst und das alles hinter dem Rücken.
Sowas gibt es nicht...eine Pflegekraft wird hier als billige Hausputzdame abgestempelt
Nur waschen und putzen
So verdient kununu Geld.