Positiver Trend
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Schichtzeiten (Frühschicht ab 06:00)
Anpassung Gehaltsmodell
Kommunikation
Die Kommunikation Führungskraft - Mitarbeiter hat sich sehr gebessert. So wird auch auch auf die Hinweise und Verbesserungevorschläge der Mitarbeiter eingegangen, was bisher selten der Fall war. Es werden zudem regelmässig Infos an alle Mitarbeiter der Abteilung durch die Führungskraft weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Sicher gibt es in Großraumbüros immer wieder Konfliktpotential, das kenne ich auch von älteren Arbeitgebern. In meinem Team herrscht ein freundlicher Umgangston und ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine zweite Führungskraft hat sich einiges in unserer Abteilung zum Positiven geändert. Probleme werden besprochen und es werden zeitnah Lösungen gefunden. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist spürbar (Freundlichkeit / Grussverhalten), was leider noch nicht von allen Führungskräften in dieser Form gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist recht monoton, das lässt sich nicht ändern.
Gleiche Entlohnung für alle Mitarbeiter der Produktion halte ich aufgrund der unterschiedlich komplexen Tätigkeiten für verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Außerdem bekommen nun Kollegen mit 10jähriger Betriebszugehörigkeit dauerhaft 1 Tag Urlaub mehr. Längst überfällig, aber Daumen hoch!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro heisst natürlich, das ein gewisser Geräuschpegel immer da ist. Aufgestellte Raumtrenner brachten leider keine Besserung des Geräuschpegels. Durch die Führungskraft wurden in letzter Zeit einige Verbesserungen umgesetzt (Fensterfolien, Beleuchtung angepasst...)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodell ist verbesserungswürdig.
Ich schliesse mich meinen Vorrednern an, das Unternehmen sollte dringend attraktiver für junge Mütter werden.
Image
Ich empfinde einige der zurückliegenden Negativbewertungen als nicht aussagekräftig. Wenn schon dauerhaft 1/5 Sterne, dann sollte man zumindest diese Beurteilung auch angemessen begründen können. Ich finde, es hat sich gerade in den letzten 2-3 Jahren einiges zum Positiven entwickelt, daher sehe ich einen Trend von 'befriedigend' zu 'gut'. Weiter so und bitte nicht nachlassen!