Guter Zusammenhalt und flache Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem der Zusammenhalt in Team und die flachen Hierarchien finde ich gut.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Entscheidung trifft, sollte man diese gut überdenken und nicht wieder revidieren, obwohl schon Ressourcen reingesteckt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut bezeichnen.
Durch die flache Hierarchie, die vier mal im Jahr stattfindenden Teamevents, das wöchentliche Austauschen mit den Kollegen im Weekly, indem die Aufgaben der vergangenen Woche und Sachen, die einem auf dem Herzen liegen besprochen werden und das ein mal die Woche stattfindende gemeinsame Mittagessen wird der Teamgeist sehr gestärkt.
Da momentan alle im Home Office sind findet alles remote statt.
Kommunikation
Einmal die Woche wird kommuniziert, was es für Änderungen bzw. Neuerungen gibt. Hier wird das Team bei vielen Entscheidungen mit eingezogen und alle versuchen sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. Dies funktioniert oft gut und es geben sich aber alle Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Alle Duzen sich und durch die oben genannten Events, die wir recht häufig haben wird der Zusammenhalt untereinander gestärkt und man lernt seine Kollegen auch privat besser kennen, so dass ein sehr angenehmer Umgangston herrscht.
Work-Life-Balance
Home Office, Flexible Arbeitszeiten und Verständnis, wenn es einem selbst oder dem Haustier nicht gut geht und man dadurch Aufgaben nicht zum gewünschten Zeitpunkt fertig hat, führen zu einer guten Work-Life-Balance.
Als Werkstudentin kann ich mir die Tage an denen ich arbeite aussuchen und auch vor- oder nacharbeiten, wenn mal wieder eine Prüfung ansteht, ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Durch die Flache Hirearchie, das Duzen und die Teamevents hat man häufig das Gefühl mit einem Kollegen und nicht mit einem Vorgesetzten zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Im Alltag sind die Aufgaben in meinem Gebiet häufig wiederkehrend. Es kommen allerdings immer wieder sehr interessante Aufgaben hinzu, die einen aus dem Alltagstrott heraus holen und die Zeit schneller vergehen lassen.
Gleichberechtigung
Da Interaction Room in der IT-Beratung Tätig ist und dies ein von Männern dominiertes Feld ist haben wir auch ein paar Männer mehr im Team. Allerdings werden Frauen nicht weniger respektvoll behandelt oder haben weniger gute Aufstiegs- oder Übernahmechancen wie Männer. Solange du deinen Job gut machst wirst du auch dafür belohnt, egal ob Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist recht Jung, jedoch werden die älteren nicht weniger gut behandelt als die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Als Werkstudent wird man mit allem ausgestattet, was man braucht um von zu Hause aus arbeiten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Während der Probezeit bekommt man als Werkstudent einen etwas geringeren Lohn. Wenn man aus der Probezeit raus ist wird der Stundenlohn jedoch aufgestockt.
Karriere/Weiterbildung
Das Ziel der Vorgesetzten ist es, dass man lernt selbstständig zu arbeiten und sie versuchen einem so gut sie können Dinge beizubringen. Auch die Übernahmechancen sind gut, wenn man seinen Job gut erledigt.
Sollte jemand Interesse an einer Weiterbildung haben, kann dieser es ansprechen und bekommt dann oft Möglichkeiten angeboten, seine Fähigkeiten zu verbessern. Sollte es Weiterbildungen geben, die die Vorgesetzten als nützlich ansehen, stellen sie den Mitarbeitern frei, ob sie das Training besuchen wollen.