11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte und lockere Atmosphäre, die immer mit Freiräumen und Spaß verbunden wird, eigene Entfaltungsmöglichkeiten
Es wird immer so geplant, dass keine Überstunden nötig sind, Urlaubsplanung hat immer gut funktioniert
Weiterbildungen sind möglich, werden aber nicht proaktiv angeboten
Guter Zusammenhalt und humorvoller Umgang
Freiraum für individuelle Ansätze und eigene Ideen wird immer ermöglicht und es gibt immer ein offenes Ohr für Themen
Aktuelle Hard- und Software
Regelmäßiger Austausch, Reviews/Themen werden zeitnah besprochen, direkte Absprachen, Agenturergebnisse werden offen kommuniziert
Namhafte Kunden, spannende und abwechslungsreiche Projekte mit der Chance außergewöhnliches zu kreieren
Siehe meine Kommentare oben.
Siehe meine Kommentare oben.
Weiter so wie in letzter Zeit!
Es gibt immer mal Dinge, die einen zum Verzweifeln bringen, aber alles in Allem ist jeder Tag in der Agentur mit viel Lachen und einer entspannten Atmosphäre verbunden. Und die Probleme, die aufkommen, können mittlerweile schnell und in angemessener Runde besprochen werden.
Wir hatten mal eine bessere Außendarstellung, ich denke aber, dass man wieder auf einem guten Weg dorthin ist.
Solange man es gut kommuniziert, mit seinem Team plant und keine Projektarbeiten gefährdet sind, kann man sehr gut seine WLB gestalten. Dass manchmal allerdings Menschen im Urlaub etwas gefragt werden müssen, weil die Übergabe nicht vollständig war, muss noch verbessert werden.
Man muss aktiv für seine Weiterbildung und Karriere sorgen und mit Nachdruck häufiger ansprechen. Das fällt einem etwas schwer (und einigen noch mehr). Eventuell sollte man Weiterbildungen eher pro-aktiv anbieten und auch im eigenen Interesse dafür sorgen, dass die Mitarbeiter on top und Zufrieden mit ihren Karrierewünschen bleiben.
Ich denke, dass jede Gehaltsverhandlung angemessen war und ich kann mich für den Standort im Durchschnittsgehalt nicht beschweren.
"Alle für eine/n und eine/r für alle" haben wir schon häufiger mal erlebt. Klappt in wichtigen Situationen hier sehr gut.
Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.
So seltsam es klingt: Die Vorgesetzten sollten oft etwas deutlicher durchgreifen, wenn es um Kultur- und Prozesseinhaltungen geht. Ist mit dem zweiten Vorgesetzten aber schon besser geworden.
Wunderschöner Standort; die Agentur selbst benötigt mal ein kleines Face-Lift. Mir fehlte es bisher nie an etwas, das ich zum guten Arbeiten gebraucht habe. Im Gegenteil, zu Covid19-Zeiten wurde mein Home-Office mit zur Verfügung gestelltem Büroequipment deutlich ergonomischer. Wir wurden bei aktiv bei Impfterminen unterstützt und man ist immer sehr um das Wohl der Mitarbeiter bemüht.
In Vergangenheit gab es häufiger mal Schwächen. Die meisten wurden meiner Meinung nach aber durch Umstrukturierungen und konsequenterem Einhalten von Gesprächen gelöst.
Ich denke, man ist auf einem guten Weg.
Hier kann man sich tatsächlich sehr gut ausleben und neue Technologien selber vorschlagen und in Projekte unterbringen. Man muss aber eben auch entsprechend dafür einstehen und mit einem Team oder seinem PM/PO besprechen.
Offene und entspannte Unternehmenskultur. Lockerer und freundlicher Umgang untereinander. Hier bekommt man viele Freiheiten es wird aber auch eigenverantwortliches Arbeiten erwartet.
Innovatives Unternehmen, das bestrebt ist, den Projekten immer noch das Sahnehäubchen aufzusetzen.
Besonders für eine Agentur unglaublich gut. Keine Überstunden (und falls doch mal, dann immer mit direktem Ausgleich).
Jobrad möglich, betriebliche Altersvorsorge
Eingebauter Wasserfilter und Wassersprudler ermöglichen Leitungswasser zu trinken, so wird auf Ein- und Mehrwegflaschen verzichtet. Müll wird getrennt.
Richtig gut, besonders in den jeweiligen Projektteams. Hier zieht man an einem Strang, um gemeinsam das Beste aus einem Projekt zu machen.
Alles bestens
Die Projektleitung wird gerade optimiert und so machen Projekte noch mehr Spaß. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und reagieren, sobald man Wünsche oder Kritik äußert.
Generell könnte es regelmäßigere Feedbackgespräche geben.
Traumhaftes Büro im Naturschutzgebiet. Moderne Ausstattung. Es könnten nur mehr Testgeräte zur Verfügung stehen. Das komplette Team sitzt in einem Büro. Falls nötig hat man jedoch auch die Möglichkeit, in einem separaten Raum zu arbeiten.
Seit Corona Luftqualitätsmesser in allen Räumen, die bei kritischen Werten warnen und über LED-Anzeigen signalisieren, dass gelüftet werden muss.
Besonders zu Home Office Zeiten könnte noch mehr Kommunikation auch teamübergreifend und auch mit der Geschäftsführung forciert werden, damit der Zusammenhalt auch über die Distanz gestärkt wird. Inzwischen gibt es einige Formate, um die interne Kommunikation innerhalb des Teams zu fördern. Finde ich richtig gut.
Mehr Feedback wäre wünschenswert.
Alles top.
Große Kunden, facettenreiche Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und die eigenen Interessen kann man auch immer miteinbringen. Besser geht kaum!
Super Entwicklungsmöglichkeiten. Wer sich einbringt hat alle Chancen. Es wird auf alle Belange eingegangen. Die Aufträge sind immer "up to date" und spannend. Zusammenhalt und Arbeitsbedingungen waren immer bestens. Wohl das schönste Büro in Aachen. Auch nach meiner Zeit bei den Pioneers, stehen mir die Kollegen mit Hilfe zur Seite. Ich komme immer gern auf ein Kaffee vorbei!
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen waren in schwierigen Zeiten (2009) nicht gut.
Nicht wieder zu schnell wachsen. Aber seit der Umstrukturierung 2009-2010 alles bestens.
Außergewöhnlich schönes und neues Büro.
Mitarbeiterführung ist nicht gut. Führt zu Unmut, Demotivation und schlechter Atmosphäre.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf als Digital Agentur. Viele ehem. Mitarbeiter sind nach Interactive Pioneers gut weiter gekommen. Auch bei Kunden hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Elternzeit, Sabbatical, alles möglich. Nur selber drum kümmern. Arbeitszeiten für eine Agentur absolut gut.
Scheitert zu oft am Geld
Gehalt noch gerade als fair zu bezeichnen, Benefits leider nicht mehr vorhanden. Früher gab's wohl Massagen und mehr.
Standards werden eingehalten. Das Büro liegt im Naturschutzgebiet, mehr geht nicht. Absolut klasse.
Sehr gut. Diskussionen und "laut werden" ist möglich, ohne dass die persönlichen Beziehungen leiden (bei fast allen Kollegen).
Keine Bewertung möglich, also vermutlich gut.
Rückhalt und Vertrauen sind 100% gegeben. Unternehmensentscheidungen oftmals unverständlich.
Grundausstattung ist gut, Extras wie Testgeräte etc. leider kaum verfügbar.
Kommunikation ist alles, war schon deutlich besser. Aktuell leider nicht gut.
Keine Bewertung möglich, also vermutlich gut.
Man hat immer die Möglichkeit, sich neue Aufgaben zu suchen.
Ein toller Grund für mich jeden morgen aufzustehen ;)
Zielvereinbarungsgespräche werden geführt
Zielvereinbarungsgespräche werden von dafür inkompetenten und nicht ausgebildeten Personen durchgeführt, die vereinbarten Ziele werden weder überprüft noch bei Erreichen belohnt
So verdient kununu Geld.