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GmbH
Bewertung

Man muss starke Nerven haben

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Der Austausch einiger Mitarbeiter würde das Betriebsklima und die Arbeitsbedingungen sicherlich erheblich verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Solange man das tut was erwartet wird, ist die Atmosphäre einigermaßen erträglich, sollte man jedoch einmal anderer Meinung sein, oder gar Widerworte haben, geht die Post ab.
Erfolg wird nicht gelobt, Misserfolg oder gar Fehler getadelt.

Kollegenzusammenhalt

Super, ohne die Kollegen hat man in diesem Unternehmen keine Chance. Sollten sich jedoch Kollegen zu gut verstehen, wird auch hier systematisch versucht ein Keil dazwischen zu treiben.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Es wird zwar immer gesagt man muss das jetzt nicht mehr tun, aber erwartet wird es dann unterm Strich trotzdem, "sein Sie froh das Sie diesen Arbeitsplatz haben", ist nicht nur einmal gefallen. Urlaub oder Freizeitausgleich ist nur bedingt möglich, meistens ist es dann ganz kurz vor dem Urlaub gerade ganz schlecht...."können Sie den denn nicht vielleicht nochmal verlegen?". Hat man dann mal Urlaub steht auch in dieser Zeit das Telefon nicht still...no Balance!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist eine absolute Katastrophe.
Es gibt keine klare Struktur, was heute für gut und tauglich befunden wurde, ist morgen schon wieder das komplette Gegenteil. Zudem wurde ohne Rücksicht auf die Privatsphäre über Kollegen gelästert und hergezogen, und zwar aus der untersten Schublade.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich am unteren Limit, wenn man dagegen die Stunden rechnet die man tatsächlich leistet. Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme, Überstundenkonto/ Zeitkonto? Nicht vorhanden.
Positiv: das Geld kam pünktlich!

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurde viel, gehalten davon nichts!


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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