2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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INTERBODEN Innovative Gewerbewelten Verwaltungs GmbH Bewertungen
INTERBODEN
Innovative
Gewerbewelten
Verwaltungs
GmbH
Ratingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Geschwafel und nichts dahinter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz in der Tiefgarage. Tolle Mitarbeiter mit großem Potenzial. Gute IT.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden unwirtschaftliche und unlogische Entscheidungen für die Projektentwicklungen der Gewerbewelten getroffen.
Falsche Versprechungen beim Bewerbungsgespräch, schlechtes Home-Office Angebot, keine Innovation, keine Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend der oberste Posten bei den Gewerbewelten ausgetauscht werden, damit die Abteilung überhaupt überlebensfähig bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel hinter vorgehaltener Hand hergezogen. Bei einer eigenen differenzierten Meinung muss man um seinen Job bangen.
Kontrolle anstatt Vertrauen.
Demotivation anstatt Lob.
Image
Alle Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand schlecht über die Gewerbewelten, insbesondere den Vorgesetzten. Sogar andere Abteilungen innerhalb der Firma.
Das Image der Gewerbewelten entspricht nicht dem Image der Wohnwelten. Beim Bewerbungsgespräch wurden Werte und Projekte präsentiert, die nicht auf die Gewerbewelten zutreffen. Sehr enttäuschend.
Work-Life-Balance
Home-Office wird nach Pandemie nicht gerne gesehen - die aktuelle Regelung ist ein Witz. Durchgehende Erreichbarkeit wird gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Ein Wachstum für die Gewerbewelten wird ausdrücklich nicht forciert. Risikobereitschaft bei der Akquise ist nicht gegeben, wodurch keine neuen langfristigen Projektentwicklungen zustande kommen.
Fortbildungen werden nicht gefördert.
Glänzen dürfen die einzelnen Teammitglieder nur im Verborgenem, denn die Lorbeeren erntet der Vorgesetzte am liebsten selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches und gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur dummes Geschwätz aber keine Verbindlichkeit bei der Projektumsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuationsrate. Freundschaften und Teamaktivitäten werden nicht gerne gesehen und finden somit so gut wie nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team leistet sehr gute Arbeit.
Sehr gute Mitarbeiter mit viel Know How wandern ab und können nicht gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Grausam in jeder Hinsicht. Falsche Arbeitsanweisungen hinterlassen den Eindruck, noch nie eine Projektentwicklung vom Ankauf bis Fertigstellung/Verkauf begleitet zu haben.
Keine klare Strategie hinsichtlich Akquise und keine Vorstellung von klaren Zielen.
Fremdschämen bei den ständigen Lobeshymnen des Vorgesetzten in Bezug auf seine eigene Person.
Manipulation, Lügen und keinerlei Empathie.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind veraltet und wirken alles andere als innovativ. Kunstblumen anstatt echte Pflanzen. Keine Räume für konzentriertes Arbeiten vorhanden. Zu wenig Besprechungsräume.
Kommunikation
Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist nicht gewollt, damit nicht zu viele Informationen nach „Außen“ dringen. Dabei fallen häufig hinterrücks unkollegiale Äußerungen über einzelne Kollegen.
Ehrlichkeit und gute Kommunikation sucht man vergebens. Empathie und Motivation leider auch.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung besteht nur aus Männern.
Interessante Aufgaben
Interboden hat tolle Projekte vorzuweisen, die Abteilung Gewerbewelten hat allerdings weniger als eine Hand voll laufender Projekte.
Durch Mikromanagement wird das eigene Handeln sehr stark eingeschränkt.
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Der Schein trügt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anspruch hoch, Wirklichkeit unterirdisch.
Image
Der Schein verblasst so langsam.
Work-Life-Balance
Anspruch hoch, Wirklichkeit ernüchternd, nach Covid19werden alle positiven Erfahrungen über Bord gekippt, Zwangsanwesenheit für die hochgelobte Firmenkultur.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen und Realität klaffen Weit auseinander.
Zahlung jedoch sehr frühzeitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, und bei jedem PC-Ausdruck werden vorher die entstehenden Kosten aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen, die IN sind würden 7 Sterne geben, haben auch noch nie was anderes gesehen.
Die anderen sind die gemeinsame OUTGROUP.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen sind
vorhanden,
Neueinstellungen immer nur jung und unerfahrenen oder Praktikanten.
Vorgesetztenverhalten
Minus 5 Sterne,
Entscheidung: Nein danke.
Eigenlob immer gerne.
Das schmücken mit fremden Federn ist perfektioniert.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Bürogebäude, Ausstattung wirkt zusammengewürfelt. Positiv sind aber neue höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Gut dass wir darüber gesprochen haben, bringt nur nichts, keine Selbstreflektion.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, aber leider kein freies Arbeiten möglich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTERBODEN Innovative Gewerbewelten Verwaltungs durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTERBODEN Innovative Gewerbewelten Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.