Interbrand

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

As part of the selection process, I had one week to complete two case studies

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei Interbrand. Vor allem die schnelle und individuelle Rückmeldung auf meine Bewerbung hat mich positiv überrascht. Nach einem ersten Telefoninterview mit HR wurde ich wenige Tage später direkt zum persönlichen Gespräch nach Köln eingeladen. Es war ein sehr sympathisches und anregendes Interview mit Fragen zu meinem bisherigen Werdegang, meiner Motivation und einigen fachlichen Fragen. Die zweite Hälfte des Gesprächs bestand aus einem Case zum Thema Brand Strategy, was in einer interessanten Diskussion erörtert wurde. Besonders gut gefallen hat mir die entspannte Atmosphäre während des Gesprächs und das authentische Interesse an mir als Bewerber. Verglichen mit Interviews bei anderen Beratungen, habe ich mich bei Interbrand sehr wohl gefühlt und kann daher nur positives Feedback geben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Junior Brand Consultant Stelle beworben und wurde auch zu einem Gespräch eingeladen. Am Ende des Gesprächs haben sie mir gesagt, dass sie Absolventen nur für ein 6-monatiges Praktikum einstellen und dann eventuell übernehmen würden. "Das soll keine billige Verkaufsmasche sein, aber wir machen das wirklich so." (Anm.: ich habe ein fertiges Master Studium+4 relevante Praktika)
Interbrand soll seine Bewerber nicht mit einer falschen Stellenausschreibung täuschen und einladen und von Anfang an kommunizieren für was man sich bewirbt.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an transparenter sagen was sie suchen und was nicht und schnellere Rückmeldung bzw. bessere Kommunikation während des gesamten Prozesses

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Nachdem man sich bei mir erst nach Wochen gemeldet hat kam eine Absage mit "Herr" obwohl ich eine Frau bin. Die Bewerbungen wurden nicht einmal angeschaut anscheinend. Ich habe einen ausländischen Namen, anscheinend ist das Unternehmen etwas Fremdenfeindlich

Verbesserungsvorschläge

Zwei Monate nach Eingang meiner Unterlagen habe ich aktiv nachgefasst. Man informierte mich, dass sie meine Bewerbungsunterlagen zwar bekommen hätten, sich aber auch wunderten, warum das "System" (IT-Bewerbungsverwaltungssystem) mich anscheinend registriert aber "übersehen" habe. Ich bekam ein zügiges Feedback zugesichert. Drei Wochen später noch immer keine Rückmeldung. Heute habe ich mich massiv bei der Personalverantwortlichen beschwert. Das ist kein Umgang mit Bewerbern. Sie versprach mich morgen zurückzurufen. Na klar!