Viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern einen anständigen Lohn zahlen für die harte Arbeit die sie leisten
Gleichberechtigung
Außer natürlich die Management Ebene. Die darf alles
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Bezahlung ist eine Frechheit. Versprochene Gehaltserhöhungen werden über Monate hinweg verschoben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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