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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intercontinentale Ziegra Eismaschinen Beteiligungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Intercontinentale Ziegra Eismaschinen Beteiligungs

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Eigene Aufgaben erledigen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist schwankend, nicht immer Super, aber besser als bei meinen meisten Freunden

Januar 2023Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Firma geht sehr offen mit Umsatz, und Status am markt um

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jeder kommt mit jedem aus, gab aber noch nie Mobbings oder so etwas

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit (+/- 1h) Zeitkonto bis 40h 29 Tage Urlaub

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute und schlechte, aber keinen würde ich als untragbar ansehen.

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sonderbau es gibt immer wieder neue Herausforderungen

Januar 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,2

Basierend auf einer Bewertung

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Beratung/Consulting

+5%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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