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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intercontinentale Ziegra Eismaschinen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Pflicht erfüllen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt in regelmäßigen Abständen Informationen über wichtige Pläne, Ereignisse und einen Ausblick auf den Stand der Firma bezüglich der Auftragslage. Zudem gibt es einen regelmäßigen Austausch mit der Personalführung zu Wünschen und Anregungen seitens des Mitarbeiters.
Offene und nette Kollegen, die einem bei Fragen immer zur Seite stehen.
Es gibt die Möglichkeit der Gleitzeit und eine Brückentagsregelung.
Es wird nach Feedback gefragt und versucht dieses für die Zukunft umzusetzen.
Ein Mitarbeiter muss meistens mehrere Kompetenzfelder beherrschen, wodurch er ein vielfältiges Themengebiet bearbeiten kann.
Insgesamt findet man sich in einem sehr angenehmen Arbeitsklima wieder.