6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wirklich TOP Arbeitsumgebung.
Die hauseigene Ausbildung
Je nach Büro gab es frische Küche mit Kostenbeteiligung
Kaffee & Wasser frei
Mangelndes Vertrauen gegenüber Arbeitnehmern.
Manipulativer Führungsstil
Mehr Vertrauen und einen offeneren Umgang mit der Crew als erlebt.
Im Ganzen wird auf eine sehr hochwertige Arbeitsumgebung geachtet, letztlich ist die Atmosphäre auch geprägt vom Gefühl der Wertschätzung. Hier habe ich sehr ambivalente Erlebnisse, die mich nicht über 3 Sterne gehen zu können
Die Firma hinterlässt ambivalente Erinnerungen. Aussagen zur Außenwirkung (Kundenmeinungen u.ä.) können hier nicht getätigt werden.
Wieder sehr ambivalent. Wird gerne groß geschrieben aber eher klein gelebt. Es gab zeitweise sehr positive Erlebnisse. Das Gesamtbild passt nicht wirklich zusammen.
Karriere kaum möglich. Verantwortung zu übergeben basiert auf Vertrauen und hier ist der größte Schwachpunkt. Nicht von der Hand zu weisen ist die Qualität und der hohe Wert der hauseigenen mehrwöchigen Ausbildung, die auch als Ausbildungsgang nach außen angeboten wird. Eine der wirklich positiven Erfahrungen.
Keine Gehaltserhöhung in 5 Jahren
Schwierig. Wurde größer geschrieben als gelebt. Im Fokus der Immobilie war keine Technik zu teuer um Umweltpositiv zu handeln.
Auf der Ebene der Arbeitsbienen haben wir immer noch guten Kontakt. Druck schweißt halt zusammen.
Es gab Kollegen nahe des Pensionsalters die sehr geschätzt wurden. Heute glaube ich nur noch eine junge Crew, das ist aber eine Annahme.
Wissen wird geschätzt!
Das Management handelt durchaus restriktiv und es sind Erinnerungen an zwanghafte Kontrolle übrig, durch die Misstrauen scheint. Speziell gegenüber der "Crew"
Wie oben erwähnt TOP-Arbeitsumgebung
Abhängig von der Zugehörigkeit, ob "Management" oder man ist eine Arbeitsbiene ist, ist die Kommunikation durchaus unterschiedlich stark transparent und ausgeprägt.
Eine Drei, im Fachlichen Team nur wenige Frauen, in der Verwaltung gab es häufige Wechsel. Das sagt im Grunde nichts über eine Gelebte Gleichberechtigung aus,aber ein Geschmäckle bleibt.
Es gab viele interessante Projekte und Aufgaben, aber auch das andere Ende. Insgesamt bleiben gute Erinnerungen
Es ist immer wieder schön zu Terminen vor Ort bei InterEngineer GmbH zu sein. Die Atmosphäre ist immer sehr herzlich - egal mit welchem der Kollegen ich einen Termin habe.
Tolle Außenbereiche - hier wird im Sommer gerne gearbeitet. Ich mag es auch gerne!
Sehr engagiertes Unternehmen u. A. seit Jahren Patenkinder und Sponsoring ortsansässiger Vereine
Rail Safety Campus
Sehr nette Kollegen und toller familiärer Zusammenhalt.
Klarheit und Wahrheit fasst es zusammen. Vereinbarungen werden eingehalten und Deadlines gehalten.
Teils sehr bedrückend.
Kaum möglich.
Gering gegenüber anderen Mitbewerbern
Eher wenig bis gar nicht.
Begrenzt möglich.
Der Arbeitsvertrag sollte juristisch geprüft werden, um vernünftige Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
Die Art der Kommunikation vom Vorgesetzten ist abhängig vom Projekterfolg.
Niemals schlechte Laune! Es macht einfach Spass jeden Morgen zur Arbeit zu gehen. Ein absolut nettes Team, wo der Einzelne zählt und man sich vielperspnlich austauscht. Auch in Stressphasen des Projektes wird viel gelacht und niemand allein gelassen.
Sehr gut!
Klare Arbeitszeiten und geregelte Pausen. Absolut fair. Die Büros an beiden Standorten sind wunderschön mit eigenen Küchen ausgestattet und verfügen über Gärten/ Parks und bieten viel Raum einmal abzuschalten.
Urlaubsregelung ist gut. Kollegen mit Kindern haben in den Ferien Vorrang und Brückentage werden in den einzelnen Projektteams abgestimmt.
Klare Absprachen zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten. Hier gibt es Ausbildungspläne, die schnell umgesetztwerden.
Angemessene Bezahlung und ausserordentliche Fort- und Weiterbildungen.
Altersvorsorge, Verpflegung durch Getränke an alken Standorten. Regelmäßig Obst und Süßigkeiten zur freien Verfügung.
Sehr hohes Bewußtsein. Sogar autarke Stromversorgung an einem der Standort. Nutzung von E-Fahrzeugen. Patenschaften der Firma für Kinder.
Unterstützung von Crowd Farming mit eigenen Obstbäumen. Dieses Obst wird wieder den Kollegen als Snack kostenfrei angeboten. Regionales Sponsoring.
Gemeinsame Mittagspausen mit Spaziergängen am Elbstrand oder mit Besuch der Schafe am Deich. Sehr familiäres Verhalten und freundliche Aufnahme von *neuen* Teamkollegen. Man fühlt sich sehr wohl!
Der Austausch zwischen den Kollegen mit langer Erfahrung wird sehr geschätzt und bewußt gefördert.
Immer ehrlich, freundlich und aufgeschlossen. Vorschläge werden vorgetragen und ggf. mit Management oder im Team abgestimmt.
Technisch klasse mit einer tollen Umgebung. Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ermöglichen auch das Arbeiten im Stehen.
Getränke und Kaffee werden gestellt. Sicherheitskleidung steht zur Verfügung.
Klare Strukturen in Teammeetings auch während Corona. Klasse Onboarding und ein tolle Intranet, dass eine umfassende Datenbank enthält, falls mal ein Kollegefür Rückfragen nicht greifbar ist.
Absolut vorbildlich!
In jedem Fall!
Sein Umweltbewusstsein und die stetige Ausbildung.
Mehr Austausch zwischen den Standorten.
Zurzeit die beste Zusammensetzung mit einem tollen Zusammenhalt. Gemeinsames Mittagessen wer will, Strandspaziergänge in der Pause. Arbeiten wo andere Urlaub machen.
Urlaubsregeln sind gut und nachvollziehbar. Familien mit Kindern haben in der Ferienzeit Urlaubsvorrang, was auch allen gelegen kommt. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und Überstunden sind eher die Ausnahme. Im Projektgeschäft möchte man aber selbst mal etwas fertig bekommen.
Vorbildlich.
Das Hehalt ist Marktüblich, mit den den Sozialleistungen und sonstigen Bedingungen, wie Ausbildung etc. überdurchschnittlich!
Vorbildlich. Eigenes Stromnetz. E-Autos, Fair Trade Früchte, Kaffee und Süßes. Sponsort Hiflsbedürftige.
Sogar über die Standorte hinweg ein toller Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden gemäß Ihren Erfahrung selbst über den Renteneintritt hinaus gut versorgt wenn sie es wollen. Durch die Mischung Jung/Alt findet ein regelmäßiger Informationsaustausch statt.
Vorgesetzte sind nirgendas 'Everyones Darling'. Es gilt Unternehmensziele umzusetzen, die aber mit den Kollegen immer besprochen werden. Projekte werden erkläutert und auch weitestgehend mit den persönlichen Belangen abgeglichen. Vorgesetzte sind sachlich und korrekt. Wer sich reinhängt, kann gutes Geld verdienen und wird sich entwicklen.
Regelmäßige Meeting. Jeder kann hier beitragen und die Themen werden kontinierlich verfolgt.
Vorbildlich.
Eine der wichtigsten Kriterien! Immer was Neues.