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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei interface medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
interface medien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, entspannte Arbeitsatmosphäre. Das Interesse an einem guten Miteinander und an den Personen ist groß. Es wird sehr viel wert auf regelmäßige Teamevents gelegt.

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5,0
Kommunikation

In regelmäßigen Meetings wird Firmeninternes besprochen oder über aktuelle Projekte berichtet. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und jederzeit die Möglichkeit die Geschäftsführung oder Abteilungsleitung anzusprechen. Bei Bedarf auch anonym.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und gute Atmosphäre unter den Kollegen. Man geht gerne hin und hilft sich untereinander.

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4,0
Work-Life-Balance

Ist okay. Mobile Office ist tageweise erlaubt. Überstundenabbau (auch spontan) stundenweise möglich.

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3,0
Kommunikation

Geschäftsführung möchte Transparenz ausstrahlen, allerdings wird dafür zu wenig oder zu spät kommuniziert.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Top! Man fühlt sich direkt wohl und gut aufgehoben

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