Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei interfaceMA die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen ändert gerade viele seiner internen Prozesse, daher gibt es natürlich noch Platz für Optimierung. Dennoch zählt die offene Kommunikation & der generelle Umgang Untereinander zu einer der größten Stärken des Unternehmens.
Es gibt immer etwas zu tun, aber es wird sehr darauf geachtet das die vereinbarten Arbeitszeiten eingehalten werden. Diese sind weitesgehend flexibel mit einer fixen Kernarbeitszeit.
Die Vorgesetzten kommunizieren sehr offen, nehmen Feedback ernst und pflegen eine positive Fehlerkultur. Hier kann man wachsen.
Ich habe wöchentlich an Meetings teilgenommen und wurde gut informiert.
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind motiviert und pflegen einen lockeren und freundlichen Umgang miteinander.