Muss meinen Vorredner leider Recht geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in meinen über 15 Jahren noch nie so Schlecht.
Die Ki generierten Antworten der HR sind lächerlich.
Kommunikation
In meiner Zeit bei Interflon wurde noch nie so wenig untereinander Kommuniziert wie seit der neuen Führung.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal........ leider
Work-Life-Balance
Wenn man sich das erarbeitet hat gut leider wird einem das von oben weg zerstört
Vorgesetztenverhalten
Die HR ist natürlich zufrieden! nur die Mitarbeiter nicht. egal mit wem man redet alle unzufrieden. Der Regionalleiter ist wie in der Vorherigen Bewertung richtig beschrieben NICHT tragbar. meiner Meinung nach besitzt er keinerlei Sozialkompetenz. Bei den Jungen Teamleiter brauchen wir gar nicht anfangen.
Interessante Aufgaben
Wenn man arbeiten könnte und die Hardware weglassen würde wär es gut abgesehen von den mittlerweile bescheidenen Produkten.
Gleichberechtigung
................. dazu sag ich nichts mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht und Wertschätzung für geleistetes gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Leider kommt man ständig mit neuen Ideen die dann nicht oder nur halb umgesetzt werden. Produkte taugen nichts mehr und Preise sind viel zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier schon.
Gehalt/Sozialleistungen
War mal super durch Anpassungen wurde uns 1/3 Lohn genommen.
Die Jobrad Email haben wohl auch nur bestimmte bekommen.... ich war nicht dabei.
Image
Schlecht kein Standing mehr
Karriere/Weiterbildung
Früher konnte man durch fleiss was werden heute nur wenn man sich mit den richtigen versteht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Interflon Deutschland GmbH zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit verschiedenen Aspekten Deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist.
Wir verstehen, dass die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation momentan nicht optimal für Dich sind. Auch bedauern wir, dass Du den Zusammenhalt unter Kollegen und das Verhalten der Vorgesetzten als negativ empfindest.
Um diese Themen konstruktiv anzugehen, möchten wir Dich ermutigen, direkt mit den jeweiligen Abteilungen in Kontakt zu treten. Wir glauben fest daran, dass nur durch ehrliche und offene Kommunikation Lösungen gefunden werden können.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Dein Beitrag ist uns wichtig und hilft uns dabei, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Viele Grüße
HR-Team