Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

HxGN 
Safety 
& 
Infrastrucutre 
GmbH 
(ehem. 
Intergraph 
SG&I 
Deutschland 
GmbH)
Bewertung

Solider Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Intergraph SG&I Deutschland GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre, solide Mitarbeiter-Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende variable Gehaltsanteile oder Bonuszahlungen, konservative Einstellung zu "neuen Themen"
Firmenstandort sehr außerhalb und nicht optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr am Zahn der Zeit gehen. Bisher wurde immer nur "reagiert" auf z.B. Kundenanfragen. HxGN kann durchaus auch in die Führung gehen und innovative Themen treiben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre: Dutz- und offene Türkultur.

Kommunikation

Die Belegschaft wird regelmäßig über aktuelle Geschäftszahlen und Strategien informiert. Das US-Hauptquartier kommuniziert über Mails und Videomessages. Am Münchner-Standort wird in regelmäßigen Events von der deutschen Geschäftsführung und vom Betriebsrat zum persönlichen Meeting eingeladen

Work-Life-Balance

Typisches Projektgeschäfts mit allen höhen und tiefen

Vorgesetztenverhalten

Offenes Gespräch und dem Mitarbeiter wird vertraut

Interessante Aufgaben

Die Technologie in den Produkten ist stark veraltet und die Bereitschaft dies zu ändern (Investition) ist kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch. Einerseits sind dadurch viele erfahrene Mitarbeiter vorhanden, andererseits ist dadurch eine sehr konservative Einstellung zur Veränderung vorhanden. Die "jungen" gehen gerne mal unter oder werden nicht ernst genommen.
Der Frauenanteil ist sehr niedrig, soweit es für mich erkennbar ist werden Frau / Mann gleichbehandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Solides Fixgehalt, 100% finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagenmodell (aktuelle Regelung leider mit ein paar Nachteilen für den Arbeitnehmer), flexibles Arbeitszeitmodell, Kooperationen mit lokaler Kinderkrippe --> solide aber nicht überragend

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege fachlich und disziplinarisch sind vorhanden. Allerdings kann ich mehr dazu nicht sagen.
Externe Weiterbildungen werden bezahlt, soweit ich weiß auch größerer Summen. Allerdings nur mit Zusatzvertrag und Bindungsklausel


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden