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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr nettes Kollegium, Kommunikation findet auf allen Ebenen immer sehr freundlich und hilfsbereit statt
Nichts schlechtes, aber es gibt immer Luft nach oben. Das Unternehmen befindet sich nach vielen Jahren schlechter Führung im Aufschwung und das merkt man spürbar, sodass sich künftig sicher vieles noch weiter verbessern wird.
Man merkt, dass das Unternehmen aus Fehlern lernt und mit einheitlichen, strukturierten Abläufen ein Maß an Qualität einführt
bisher nichts negatives vom Kollegium gehört, verbessert sich stetig seit neuer Führungskraft
Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit; in Absprache ist vieles möglich
kann ich aktuell noch nichts drüber sagen
Vergütung ist ok, BVA und VWL möglich, Bildschirmarbeitsplatzbrille möglich, Bonusvergütungen
FSC-zertifizierte Produkte, aber Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig im Büro
Tolles Kollegium, man spricht und hilft sich viel untereinander
Flache Hierarchie, Gespräche sind jederzeit möglich
Ausstattung ist super, Gebäude ist renovierungsbedürftig, daran wird aber gearbeitet
man kann alles ansprechen und mit einander reden, um Lösungen etc. zu finden, aber verbesserungswürdig
kommt sicher auf den Bereich an, aufgrund der Unternehmensgröße hat man durchaus verschiedene Aufgaben, was ich sehr interessant finde
Nach schwierigen Jahren werden Strukturen und Abläufe zunehmend besser.
Die Unternehmensgruppe hat rennommierte Kunden und arbeitet aktiv auch am Aufbau seines Images.
Normale Arbeitszeiten und
Flexibiltät, falls man fragt, geht vieles.
Verbessert sich zunehmend
Flache Hierarchie. Hier kennt jeder jeden und kann ein Gespräch mit Vorgesetzen führen
ist vebesserungswürdig. Aber das Unternehmen gewinnt an Transparenz und Klarheit.
Es werden neue Maschinen angeschafft und Strukturen modernisiert.
Insgesamt ein nettes Kollegium
Zu altmodische Verfahren verwenden
In die Zukunft sehen und versuchen altes zu verbessern
das muss optimiert werden. Ist aber erkannt.
da muss man dran arbeiten
Arbeitszeitkonto
viele von den Konkursen übriggebliebene unmotivierte Kollegen. die neue Kollegen sollen es auffangen und die Arbeit von anderen mit machen zu deutlich weniger Geld.
neue Kollegen gleichstellen und besser behandeln. die veralteten Maschinen endlich mal ersetzen.
In der Produktion bzw. Schichtarbeit schwer umsetzbar.
Veraltete Druckmaschinen, welche aber in einem akzeptablen Zustand sind.
- Schlechtes Management
- keine Förderung
- veraltete Produktionsanlagen