4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haltet euch fern!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Leider sind viele Führungskräfte in diesem Unternehmen nicht ausreichend qualifiziert. Es fehlt an effektiver Kommunikation mit den Mitarbeitenden, die oft ignoriert werden. Leitungspersonen sind schwer erreichbar, und Probleme werden nicht ernsthaft angegangen. Interne Stellen werden häufig ohne ausreichende Qualifikationen besetzt. Insgesamt wirkt die Geschäftsführung und Leitungsebene orientierungslos und ungeeignet für eine solche Position. Innerhalb des Unternehmens herrscht ein Klima des Gegeneinanders, geprägt von Intrigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine Diktatur. Arbeitnehmer haben nichts zu sagen, und wenn man eine andere Meinung hat als die Geschäftsführung, wird man schnell aus dem Unternehmen entfernt. Es handelt sich um ein Familienunternehmen mit unqualifizierten Führungskräften. Es gibt weder Organisation noch Struktur, und Verbesserungsvorschläge oder Ideen finden kein Interesse. Probleme im Unternehmen werden nicht wahrgenommen. Die Geschäftsführung ist korrupt, respektlos und aggressiv gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Am besten Komplett neue Geschäftsführung!
Vorgesetztenverhalten
Diktatur verhalten
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Kommunikation und Führungsstruktur; Gehalt passabel. Gleichberechtigung und Kollegenzusamnenhalt tip-top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interkulturelles, kultursensibles Team. Alle Altersklassen, viele junge Menschen. Freundschaftliche,emphatische Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird interKultur durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden interKultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich interKultur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.