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Interline 
Limousine 
Network 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

meine Erfahrungen nach über 20. Jahren bei Interline

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich, offen und Kollegial

Image

nach über 30. Jahren sehr solide

Work-Life-Balance

geht nicht immer, aber immer öfter

Karriere/Weiterbildung

gemäß den beruflichen Anforderungen

Gehalt/Sozialleistungen

könnten immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

entsprechend der Vorschriften

Kollegenzusammenhalt

langjährig Beschäftigte mit hoher sozialer Kompetenz

Umgang mit älteren Kollegen

so wie sich das gehört

Vorgesetztenverhalten

wir haben immer einen Weg gefunden

Arbeitsbedingungen

manchmal nicht einfach und trotzdem macht es Spaß

Kommunikation

könnte manchmal besser sein

Gleichberechtigung

es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

immer wieder was Neues

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Gute fahrer nicht honoriert ! Management macht die probleme mit knappe termine .

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Um Gehalt kummern, 4 jahre ausrede, 5 jahre ausrede und warte noch !

Image

Fahrer baut gute image.

Vorgesetztenverhalten

Fahrer ubernimmt viel zeit u Kosten bei flug/kunde änderung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd SchorgeGeschäftsführender Gesellschafter

auch hier gilt das gleiche wie in meinem vorherigen Kommentar, die Interline Limousine Network GmbH hatte und hat keine Chauffeure beschäftigt, sie ist Franchisegeberin für alle Interline Stationen in Deutschland, die juristisch eigenständig sind;

Nur auf Profit orientiert,

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerd SchorgeGeschäftsführender Gesellschafter

dieser Kommentar ist leider nicht nachvollziehbar, die Interline Limousine Network GmbH hatte und hat keine festangestellten Arbeitnehmer; sie ist die Franchisegeberin für die Interline Stationen in Deutschland, alle Interline Stationen sind juristisch eigenständige Unternehmungen;

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Interline Limousine Network durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Interline Limousine Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Interline Limousine Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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