Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er geht auf private Bedürfnisse ein.
Regelenergie werden hin und her geändert.
Das lass ich lieber den BR erledigen.
kurze Wege, direkte Ansprechpartner
nichteinhaltung von Abmachungen
arbeitnehmerfreundlicher zu sein. Mehr Sozialleistungen
Gehalt
Arbeitsplan
Die müssen versuchen sich und Arbeitsatmosphäre zu verbessern
1. Mit dem intressantem Gehalt
2.Intressanten Schichtplan
3.vernünftigen Management
4. Probleme beheben und eine Lösung finden
5. nicht nur an Eigennützigkeit denken sondern auch Mitarbeiter
6.Menschlichkeit und Fairness
7.mehr Teamfähigkeit und Zufriedenheit aufzubauen
Management versucht nicht mehr Motivation und Zufriedenheit für Mitarbeiter aufzubauen
gar keine Karriere und weiterbildung. Nur Ausnutzung
Leider das Gehalt ist sehr niedrig und man lebt mit diesem Gehalt immer unter der Armutsgrenze
nicht fair
sehr altes Arbeitsprogramm
Leider alles Geheimhaltung
Keine Meetings, keine Info
Problemlose Urlaubsgewährung
Ein festes Team, welsches nicht ständig auseinander gerissen wird
Mehr Menschlichkeit
Mit den Angestellten reden bevor man sie einfach kündigt ..was dort ja regelmäßig vorkommt.