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International 
Federation 
of 
Exhibition 
and 
Event 
Services 
(IFES)
Unternehmenskultur

Oberursel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei International Federation of Exhibition and Event Services (IFES) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
International Federation of Exhibition and Event Services (IFES)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
International Federation of Exhibition and Event Services (IFES)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

The work environment can change from good to not so good in no time.

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1,0
Kommunikation

Lack of clear communication from supervisor's side. No clear task overview and lack of pre-planning.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Depending on their mood actually. Can get unpleasant and stressful at time.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikationswege, besonders ein klarer Erwartunshorizont für zugewiesene Aufgaben, könnten verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Durch fie kleine Teamgröße ist der Zusammenhalt top!

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Work-Life-Balance ist der Branche einfach nicht so einfach. Gerade vor und zu größeren Events kann es durchaus zu Überstunden kommen, diese werden aber fair ausgeglichen (zeitlich oder finanziell).

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