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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Worst salary I have ever been offered. General working conditions very old-fashioned.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR Departement is good.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Money, working environment and team environment from my

Verbesserungsvorschläge

Behaviour from supervisors towards employees. Ability to take criticism and also give feedback towards employee as this is the only way the employee can improve.

Many people are leaving...this shouöd ring a Bell.

Arbeitsatmosphäre

The putside picture is that individuals within the team get along but in between there is a lot of chatting about each other.

Image

Many people are leaving.

Karriere/Weiterbildung

Its a good place to jumper onto the next job.

Vorgesetztenverhalten

As noted it was terrible and no real communication. I prefer a supervisor who tells me what he/she does not like about my work or where i can improve. Thats completely fine but what i received here was out of the blue behind my back information and not via supervisor. Furthermore my colleagues told me what was said about me .... so he went to them rather than no me. Its such odd supervisor behaviour

Arbeitsbedingungen

Old Laptop that Broker fast. Tiny office which can be uncomfortable.

Kommunikation

Terrible. Supervisor was not honest towards me. Furthermore, supervisor pretended he could take criticism but then clearly reacted negatively when it was mentioned.

Gehalt/Sozialleistungen

Worst ever. I made more in my internship in Switzerland.

Interessante Aufgaben

I enjoy what I do and the job was generally interesting.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Absolutely not recommended, despite the great image. A pity.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great image, important topic.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The culture of using employees for your own benefit, missing out the appreciation part.

Arbeitsatmosphäre

Employees along themselves have a great cohesion, between leadership and employees very distrusted relationship. Generally speaking a significant attrition of employees within the last 2-3 years.

Image

Needless to say, fairly positive image from the outside.

Work-Life-Balance

Overtime gets cut off each quarter. Anglo-American work culture where overtime is seen as standard. Vacation may be taken but most employees only take a fraction of their annual entitlement, given the immense workload, which is redistributed towards the other staff if someone is quitting, resulting in a vicious cycle going on for years now.

Karriere/Weiterbildung

Almost no way to rise up in the organisation. Does not live up to its own preached standards of fairness and respect towards employees. Most employees feel not valued or appreciated at all.

Gehalt/Sozialleistungen

The salary structure and lack of opportunity to receive a raise or promotion is the No. 1 factor for employees being frustrated and leaving. Salary range below market rate with almost no chance to rise up. A lot of employees try and work hard, hoping to be recognised.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frequent flights across the globe, environmental sustainability is not a topic talked about at all.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues along themselves are supportive and enjoy working with each other.

Umgang mit älteren Kollegen

Hard to assess, mostly young people work there. In the past 2-4 years the most older colleagues left after being with the company for 10-20 years, as work atmosphere became more negative.

Vorgesetztenverhalten

Middle management tries hard but their job is made impossible by upper leadership. The good people leave for greener pastures.

Arbeitsbedingungen

Rather old office and cheap IT equipment, a move to a newer venue is planned though.

Kommunikation

Decisions are either delayed, communicated very late, or not communicated at all. Frequently waiting for feedback despite multiple follow ups. Includes important topics such as extensions of contract, raises, promotions etc. Very intransparent decision making.

Gleichberechtigung

Diversity represented on lower levels with people coming across the globe, however leadership is mostly British or North American, I.e. the higher up the less diverse it gets.

Interessante Aufgaben

One of the most exciting work areas you can find, great topic to work with and for.

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Worst company I had worked with

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessional, lacking management skills, immature management, disrespectful toward others.

Verbesserungsvorschläge

Try to respect and follow what you call "values" which you don't follow and change from time to time. educate yourselves about what management should be. People are leaving for a reason so better improve yourselves

Karriere/Weiterbildung

From the system point of view, you will never learn anything to develop your professional career. If this is the first time you work as an IT in your life. Maybe. otherwise Never

Gehalt/Sozialleistungen

just very basic like any other basic company. Nothing wow there

Umgang mit älteren Kollegen

no older people

Vorgesetztenverhalten

Unprofessional, very immature, lacking the basic management skills as well as professional skills, Not admitting their failure, they don't even know what they want.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starker Verbesserungsbedarf

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstundenkappung zum Quartalsende.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur überdenken

Arbeitsatmosphäre

Zunehmende Unzufriedenheit im Kollegentum.

Image

Besser als Tatsächliche Bedingungen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden zum Quartalsende einfach gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt für untere Positionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nimmt langsam zu - trotzdem eine Vielzahl vermeidbarer Dienstreisen (internationale Flüge)

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Sehr hohe Fluktuationsrate.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Steigende Digitalisierung, Arbeitsprozesse aber sehr old-school.

Kommunikation

Mangelware - Plötzliche Umstrukturierungen werden kaum kommunikativ begleitet.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter ohne Behinderung werden zunehmend benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Inklusion und Para-Sport

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Worst payment in my career

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine gute Option für den Einstieg in die Branche

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird International Paralympic Committee durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden International Paralympic Committee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich International Paralympic Committee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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