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International 
Security 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein fortschrittlicher Weg

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei International Security GmbH in Hesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Faires Miteinander
- Firmenevents
- Die fortlaufende Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In manchen Punkten sollte man erst miteinander sprechen und dann Briefe hin und her schieben. Das würde vieles leichter machen.
- Teilweise wird unsere Abteilung überhaupt nicht als Teil der Firma wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

- Krankheitsfreie Tage / Monate mit einem Bonus vergüten.
- Renovierung der bis dato noch nicht renovierten Büros.
- Technische Ausstattung erneuern und regelmäßig auf seine Funktion prüfen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro unserer Abteilung gehört dringend renoviert und halb Defekte Hardware ausgetauscht. Aber sonst kann ich nichts negatives sagen.

Kommunikation

Muss dringend verbessert werden, dort wird aber scheinbar aktuell drangearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung bestens

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, leider gibt es manche Kollegen die des Öfteren aufgrund von Krankheit ausfallen und man dann seine freien Tage wieder im Büro sitzt. Hier wäre ein Bonus für fehlende Krankheitstage die prozentual pro Krankheitstag reduziert wird, immer noch eine gute Idee. So denkt der ein oder andere vielleicht darüber nach, ob er oder sie aufgrund von leichten Kopfschmerzen Zuhause bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Das Gröbste ist wenn auch etwas unschön geklärt. Mit dem Ergebnis bin ich semi zufrieden aber besser als nichts. Der weiteren Zusammenarbeit steht nichts im Wege.

Interessante Aufgaben

Könnte spannender sein hier und da. Aber an sich schon abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Keine Probleme gesehen was das betrifft

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keinerlei Probleme

Arbeitsbedingungen

Hardware muss getauscht werden und neue Funktionen erstmal gründlich eine Debug - Phase durchlaufen. Aber hier hat sich bereits viel getan in den letzten Monaten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut was sie kann um dem gerecht zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte aufgrund immer steigender Arbeitsanforderungen wieder angehoben werden, ist aber per se in Ordnung.

Image

Benötigt weiteren Aufbau bzw. Vermarktung

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung leider unmöglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn Arne Windler, Geschäftsführer
Jörn Arne WindlerGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir nutzen mit Winnningtemp ein Tool, bei dem Du anoym - wenn es du es nicht direkt sagen willst - Deine Verbesserungsvorschläge unterbreiten kannst. Nutze das doch bitte mit ganz konkreten Vorschlägen, damit wir agieren können.

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