Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
EssenszulageMenschliche Geschäftsführung man fühlt sich auf Augenhöhe
Macht sehr viel für die Mitarbeiter.
- Tolles Arbeitsklima
- Pünktliche und genaue Gehaltsabrechnung
- Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- Saubere und gepflegte Räumlichkeiten die regelmäßig gereinigt werden
- Hier schaut man nicht aufeinander herab oder hoch, man begegnet sich auf Augenhöhe
Die Arbeitszeit lässt sich flexibel einteilen. Man kommt gern zur Arbeit und hat stets abwechslungsreiche Aufgaben, da kein Tag wie der andere ist.
Wenn man Probleme hat, wird in der Regel versucht diese direkt aus dem Weg zu räumen.
Ich finde es sehr gut, dass isch der Arbeitgeber sehr gut um seine Mitarbeiter kümmert und diese auch Wertschätzt. Es finden regelmäßig Firmenevents statt um den Zusammenhalt aufrecht zu erhalten und dass finde ich sehr wichtig.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Mangelnde Kommunikation
Die Auswahl an Mitarbeitern wird teils von der Verfügbarkeit an Personal festgemacht und nicht an der Qualität.
Ich kann nichts Schlechtes sagen
- Nichts was der Rede wert wäre
Das Festgehalt der Zeit und steigenden Kosten anpassen
Natürlich gibt es immer kleine Verbesserungsmöglichkeiten, die aber auch immer angesprochen werden können und in der Regel umgesetzt werden.
Man könnte mit der Zeit gehen. z.B. Kreditkarten für Außendienst. Hotelübernachtungen & sonstige Auslagen müssen vorgelegt werden.
Man könnte einige Themen transparenter moderieren, sodass die Mitarbeiter alle auf einem Stand (bspw. Neuerungen) sind.
Außenkommunikation verbessern und die Marke VIDEO GUARD bekannter machen.
Der am besten bewertete Faktor von International Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bin zwar noch nicht *alt* , aber man respektiert hier jeden unabhängig von Alter und anderen Faktoren
Es spielt in dem Unternehmen keine Rolle ob man jünger oder älter ist
Erfahrung wird sehr geschätzt
Ältere Kollegen werden als erfahrene Ansprechpartner geschätzt
Hier ist jedes alter vertreten und alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von International Security ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten
Wir investieren regelmäßig in die individuelle Entwicklung des Teams
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Im Rahmen eines KMU möglich
Im Vertrieb gibt es keine Aufstiegschancen
