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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTERNATIONAL SERVICE CHECK / Multisearch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTERNATIONAL SERVICE CHECK / Multisearch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTERNATIONAL SERVICE CHECK / Multisearch
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    42%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    42%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    42%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Krauenhaft, es herrscht eine regelrechte interne Hackordnung.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Steinzeit, total veraltete Kommunikation. Schnelle Entscheidungen sind etwas anderes!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Mobbing unter Kollegen an der Tagesordnung!!!!!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Nicht vorhanden, es wird 24/7 erwartet!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unterirdig, vom Board her, absolut nicht Führungsfähig!!!!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Eigene Entscheidung gleich null, Unternehmen wird von einem Clan aus Österreich geführt!

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