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Fachkräftemangel? Ich kann es kaum glauben… Mehrfach beworben und immer die Standard-Absagen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Karriereberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, wenn man schon von Fachkräftemangel spricht, dass Bewerbungen auch wirklich angeschaut und gelesen werden. Habe selbst seit Jahren Personalverantwortung und begleite daher Recruiting-Prozesse „auf der anderen Seite“ aktiv. Selbst auf Nachfrage warum es erneut zu einer Standardabsage kam, kommt nicht einmal eine Reaktion. Das ist sehr schade und damit habt ihr euch für mich als Arbeitgeber disqualifiziert.
Zufriedenstellende Reaktion
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