4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- toller Zusammenhalt mit allen Kollegen
- lockeres Umfeld mit flachen Hierarchiestrukturen
- einmaliges Arbeitsumfeld durch ein sehr innovatives Firmengebäude
- viele Zusatzleistungen
- sehr flexible Arbeitszeiten
- besondere jährliche Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meetings könnten etwas kürzer gestaltet werden, oft reicht auch eine E-Mail an den entsprechenden Personenkreis, um auf den Punkt zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle verstehen sich sehr gut, was die tägliche Arbeit einfach und angenehm macht. Sehr flache Hierarchiestrukturen, niemand fühlt sich dadurch zurück gestellt oder benachteiligt. Lob für gute Arbeitsergebnisse bekommt man immer.
Image
Sehr gutes Image. Kundenanzahl bewegt sich im zweistelligen Millionenbereich und die sehr guten Bewertungen in zahlreichen Bewertungsportalen liegen schon bei weit über 100.000 Stück.
Work-Life-Balance
Tägliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden, wobei die Pausen bezahlt werden und nicht in die Arbeitszeit angehangen werden. Arbeitsbeginn wird morgens flexibel gehandhabt. Innerhalb eines zweistündigen Zeitfensters kann man seinen Tätigkeitsbeginn frei wählen.
Der Urlaub ist über das Jahr frei planbar und wird nur innerhalb der Abteilung abgesprochen, damit es nicht zu Unterbesetzungen kommt, bzw. das Kollegen mit schulpflichtigen Kindern, den Urlaub entsprechend der Ferienzeiten nehmen können.
Überstunden fallen wie in jedem gutgehenden Unternehmen mal an, werden aber fair abgerechnet. Hier hat man die Wahl zwischen finanziellen Ausgleich oder dem Ausgleich über ein Freizeitstundenkonto.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Option auch mit höheren Aufgaben betraut zu werden, gerade wenn es um neue Projekte geht. Dies habe ich schon mehrfach erlebt. Leistung und Einsatzbereitschaft werden immer honoriert
Einmal jährlich findet eine rechtliche Schulung statt, damit man über die neusten rechtlichen Änderungen informiert ist. Weiterhin hat jeder Kollege die Möglichkeit, an Online-Video-Schulungen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Daneben werden regelmäßig internationalen Zulieferer besucht, um vor Ort Schulungen durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsbezogen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Gedanke ist ein wichtiger Eckpfeiler im Unternehmen. Jeder Abteilungsleiter, der Büroleiter und die Geschäftsführung haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme, auch wenn sich diese außerhalb der täglichen Arbeit bewegen. Es wird dann gemeinsam nach Lösungen gesucht und die Mitarbeiter werden in allem unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Selten so einen Zusammenhalt innerhalb eines Unternehmens erlebt. Das Unternehmen wird als ein Team gesehen und alle ziehen an einem Strang. Niemand wird mit Problemen bei der täglichen Arbeit allein gelassen und man fühlt sich vom ersten Tag an sehr wohl. Viele Aktivtäten auch zusammen außerhalb der Arbeitszeiten, wie Besuche im Freizeitbädern, was zeigt, dass sich alle verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
100% integriert. Das Alter ist im Unternehmen völlig nebensächlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Führungsstrukturen. Abteilungsleiter, Büroleiter und die Geschäftsführung sind jederzeit ansprechbar. Probleme werden konstruktiv besprochen und gelöst. Jeder Mitarbeiter hat nicht nur die Möglichkeit bei Verbesserungen direkt die Geschäftsleitung anzusprechen, sondern dies wird auch gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem der modernsten Bürogebäude Bielefelds mit teils einmaligen
Designelementen wie Pflanzenwand, Skywalk, etc.
Man hat keine Kosten und Mühen gescheut, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, was es so sehr selten gibt und wo der Wohlfühlfaktor sehr hoch ist.
Großzügige, klimatisierte Büros mit dem neusten technischen Equipment sind Standard, auf jeder Etage gibt es zudem einen Loungebereich mit Kaffeeküche. Kaffee und Mineralwasser sind für alle kostenfrei. In der obersten Etage findet man einen verglasten Pausenbereich mit Skylineblick über Bielefeld inkl. eines wunderschönen großen Terrassenbereichs. Alles mit Designermöbeln ausgestattet.
Daneben gibt es einen großzügigen Billard-, Kicker- und Playstation Bereich, den alle Kollegen während der Arbeit nutzen können. Wer sich vor und nach der Arbeit noch körperlich betätigen möchte, kann diese im firmeneigenen Fitnessbereich tun, der mit den neusten Fitnessgeräten ausgestattet ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut und die offene Informationspolitik innerhalb des Unternehmens ist gelebter Alltag. Einmal die Woche treffen sich die Abteilungsleiter, Büroleitung und Geschäftsleitung (wenn vor Ort) zu einem Meeting und es werden alle wichtigen Dinge angesprochen. Danach gehen die Infos in Abteilungsmeetings an die anderen Kollegen. Auch finden regelmäßig Firmenmeetings durch die Geschäftsführung statt, wo alle Mitarbeiter zentral informiert werden. Jeder hat dadurch das Gefühl, immer über alle Projekte informiert zu sein.
Leider dauern manche Meetings etwas zu lange und manche Themen könnten "knackiger, bzw. kurz und knapp" verpackt werden.
Gleichberechtigung
Wird zu 100% gelebt. Es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in einem modernen E-Commerce Unternehmen dadurch hat man täglich neue Herausforderungen, die die Arbeit spannend und interessant machen. Es kommt daher nie Eintönigkeit und Langeweile auf. Bei zu großem Arbeitsaufkommen innerhalb der Abteilung werden neue Kollegen eingestellt.
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Man weiß selten woran man ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches Firmenevent, schöne Büroräume, frei geregelte Pausenzeiten, kein Abzug der Pausen von der Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, Parkkarte für das Parkhaus, zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen zu umliegenden Städten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden besprochen wenn es bereits eskaliert ist und lassen sich dann meist schwer ausräumen. Keine Langzeitstrategien zur Prävention neuerlicher Vorfälle.
Work-Life-Balance
8 Std. Arbeitstag, Pausen inklusive. Urlaubszeiten sind frei nehmbar nach Antrag und werden zu 99% eingehalten. Abstimmung innerhalb der Abteilung notwendig, um Unterbelegung zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Einmal wurde eine 1-tägige Schulung für die gesamte Firma angeboten, die dann auch direkt Pflicht war. Keine allgemeinen Angebote die permanent zur Verfügung stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemeine Unzufriedenheit in den meisten Abteilungen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemeiner Restmüll, große Kartons landen separat im Papiercontainer.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern oft eingeschworene Gruppen, aber auch gute Abteilungsübergreifende Kontakte. Hilfsbereitschaft zum größten Teil vorhanden, Ehrlichkeit und Direktheit ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 45+ werden eingestellt. Keine Vorteile gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar und vermitteln das Gefühl der Willkür.
Arbeitsbedingungen
Neu, großzügig, sauber und modern. Pausenraum mit Mikrowelle, Kühlschrank, etc. Klimaanlagenabdeckung ca. 80% der Büroräume. Lärmpegel sehr gering.
Kommunikation
Ausbaufähig bis fragwürdig. Die einzige Firma in der ich gearbeitet habe, in der Geheimnisse und Paranoia Alltag sind. Ist mir davor und danach nie wieder so begegnet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung durch alle Abteilungen hindurch vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
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bin zufrieden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist gut, eigener Parkplatz im Tower. Sehr gutes Klima - auch mit den Kollegen passt es super. Bezahlung fair, flexible Arbeitszeiten, faire aber direkte Abteilungsleiter die auch ein offenes Ohr bei Sorgen/Problemen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation per Email innerhalb der Firma doch teilw. nervig. Manchmal ist Aufgabenstellung nicht zu 100% klar.
Aber das sind verschmerzbare Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Rundum gute Atmosphäre, viel gute Laune - auch ein Lob gibt es mal . Tadel werden direkt und bestimmt ausgesprochen. Bin sehr zufrieden.
Image
Ruf ist gut - sehr gut im Internet. Bei der Menge an Kunden gibt es immer mal welche die "meckern" der Grossteil ist aber sehr positiv. Sieht man auch bei Google....
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel - 8 Stunden / Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für div. Dinge gibt es "geschenkten" Sonderurlaub und man hat einen eigenen Parkplatz direkt im Westend - Tower
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch, Gespräche bei Problemen werden neutral und professionell geführt.
Arbeitsbedingungen
die Büros sind sehr luxuriös und absolut professionell ausgestattet. Die Grösse eines einzelnen Büroraums entspricht fast einer durchschnittlichen Wohnzimmergrösse. Absolut TOP!
Kommunikation
An der Kommunikation muss gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eben jeden Tag gleich...aber wo ist das nicht so?
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teilweise einfach nur lächerlich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nur von oben herab als austauschbare, fast schon mechanische Gegenstände betrachtet, die funktionieren müssen.
Verbesserungsvorschläge
Generell interne Kommunikation, gerechte Bezahlung, Möglichkeit auf ein geregeltes Privatleben...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Internetmarketing Bielefeld durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Internetmarketing Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.