Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die Triple A Internetshops GmbH versteht sich als eine der Größen im E-Commerce Business und bietet als solche ausschließlich bestbewertete Onlineshops an. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2004. In weniger als einer Dekade avancierte die Triple A zu einer der führenden Firmen im Bereich E-Commerce und beschäftigt mittlerweile rund 400 Mitarbeiter/Innen.
Auch heute wird Wachstum in unserem Unternehmen großgeschrieben – und dies nicht nur in monetärer Hinsicht: Längst sind einige der Onlineshops so vielversprechend und der Markt so breit, dass eine weitere Expansion forciert wird.
Mitten im Herzen Ostwestfalens, in Bielefeld, liegt der Hauptsitz der Triple A Internetshops GmbH. Das 2014 erbaute Firmengebäude am urban aufstrebenden Lenkwerk spiegelt die Modernität der Unternehmensphilosophie- und Führung wider. Diese schaffen, in Kombination mit Design und Kunst, eine einzigartige, angenehme Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Standort Bielefeld. Ein kleines Stück weiter, in Hannover, liegt das Logistikzentrum der Triple A Internetshops GmbH. Durch die verkehrsgünstige Anbindung an die wichtigsten Autobahnen sowie den größten Paketdienstleistern herrschen hier die optimalen Bedingungen, um die Produkte möglichst schnell und sicher zu den Kunden nach Hause zu liefern.
Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.
Bei der Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte ist der Arbeitsalltag genau wie Triple A – Alles Außer Alltäglich.
Vom Design über das Marketing bis hin zur Logistik, wir betreiben verschiedene Onlineshops und entwickeln eigene Produkte - Wir leben E-Commerce. Neben unseren größten Marken im Bereich intime Lifestyle Produkte, EIS und SATISFYER, gehören auch Geske und weitere Marken zu Triple A. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend. Das stetige Streben nach Weiterentwicklung und Optimierung steht bei den Vertriebslinien der Triple A ganz klar im Fokus und ist – neben einer außerordentlich kundenorientierten Servicepolitik und einem qualitativ hochwertigen sowie vielseitigen Produktsortiment – ein grundlegender Baustein unseres wirtschaftlichen Erfolges.
Diverse Siegel und Auszeichnungen wie z.B. „beste Online Shops Deutschlands“ belegen, dass das E-Commerce Angebot der Triple A Internetshops GmbH stets von Seriosität, Professionalität, Qualität und Vertrauen geprägt ist. Denn wir vertreiben ausschließlich Produkte, die wir mit gutem Gewissen sorgfältig auswählen und hinter denen wir zu 100 Prozent stehen und das alles mit Tiefpreisgarantie, welche selbstverständlich in all unseren Shops angeboten wird: D.h. die Produkte können bei keinem anderen Anbieter günstiger gekauft werden – die meisten Preise liegen zudem deutlich unter der UVP. Darüber hinaus werden den Käufern eine 10-jährige Produkt-Garantie gemäß der AGB sowie ein 365-Tage-Geld-zurück- Versprechen auf eine Vielzahl von Produkten gewährt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 273 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungBenefits bei Triple A: Dein Traumjob wartet auf Dich!
Flexible Arbeitszeiten: Genieße die Freiheit flexibler Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9–15 Uhr. So kannst Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance schaffen und Deinen Tag optimal gestalten.
Hybrides Arbeiten: Wir lieben die Mischung aus Büro und Home-Office! Arbeite zwei Tage pro Woche bequem von zu Hause aus, mit allem, was Du brauchst. An den anderen drei Tagen (Dienstag, Donnerstag und einem Tag Deiner Wahl) freuen wir uns auf den Austausch im Büro.
Altersvorsorge: Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Dich mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Du heute schon für morgen vorsorgen kannst.
Modernes Arbeitsumfeld: Unser einzigartiges Design ist nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unseren Büros zu finden. Wir bieten Dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in coolster Lage.
Start-Up-Kultur: Trotz unserer Gründung im Jahr 2003 und über 400 Mitarbeiter*innen, leben wir eine Start-Up-Kultur. Werde Teil von Triple A und wachse gemeinsam mit uns.
Mobilität: Als umweltbewusstes Unternehmen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz. Du kannst ein Dienstrad leasen und damit Deine Gesundheit fördern oder wir steuern einen Teil für eine Fahrkarte in Deiner Stadt bei. So schützt Du die Natur und kommst kostengünstig zur Arbeit.
Fitness und Wellness: Halte Dich fit oder entfliehe dem stressigen Alltag. Wir bezuschussen Deine Sportmitgliedschaften wie Urban Sports Club oder Sportnavi.
Weiterbildung: Bleibe mit uns up-to-date – mit unseren Angeboten von Babbel und LinkedIn Learning bieten wir Dir genau das Richtige.
Vom Design über das Marketing bis hin zur Logistik, wir betreiben verschiedene Onlineshops und entwickeln eigene Produkte - Wir leben E-Commerce. Neben unseren größten Marken im Bereich intime Lifestyle Produkte, EIS und SATISFYER, gehören auch GESKE.com und weitere Marken zu Triple A. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so spannend.
Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.
Bei der Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte ist der Arbeitsalltag genau wie Triple A – Alles Außer Alltäglich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Triple A Internetshops GmbH.
Durch Standorte in Deutschland, Georgien, der Ukraine, Hongkong, Shenzhen und den USA ist unser Team sehr international und wir arbeiten gemeinsam an herausfordernden Projekten, die wir mit viel unternehmerischem Gestaltungsspielraum vorantreiben. Wir entwickeln die Innovationen von morgen aktiv mit und können ihr Wirken hautnah erleben.
Ich fühlte mich bei Tripple A sehr wertgeschätzt von Kollegen und Vorgesetzten. Man kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren. Man hat das Gefühl wirklich etwas mit einbringen zu können, und etwas zu verändern. Hinzu kommt ein super cooles Team, mit dem man immer Spaß bei Arbeit hat. Man kann man sich durch offenes und ehrliches Feedback sehr gut weiterentwickeln, und weiß immer, wo man steht. Die Vergütung ist ebenfalls top! Ich würde nach einigen Jahren Berufserfahrung sagen, dass ich ...
Was für mich besonders positiv hervorsticht, ist das fantastische Team, mit dem ich täglich zusammenarbeite. Die Kollegen und Kolleginnen sind nicht nur äußerst hilfsbereit und offen, sondern schaffen auch eine Atmosphäre, in der man sich sofort wohl und willkommen fühlt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Offenheit des Unternehmens gegenüber neuen Möglichkeiten und Projekten. Es wird stets ermutigt, sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken.
Ich freue mich, Teil des Teams zu sein!
Die Arbeit hier war für mich eine spannende Erfahrung. Die Möglichkeit, mit verschiedenen Marken innerhalb der großen Unternehmensgruppe zu arbeiten, macht mir viel Freude. Die Arbeitskultur ist großartig, und es gibt eine gute allgemeine Wertschätzung sowohl für individuelle als auch für Teamarbeit bei verschiedenen Projekten. Ein weiteres Highlight für mich ist die Tatsache, dass es sich um ein so vielfältiges Team handelt, im wahrsten Sinne des Wortes. Mit Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund und verschiedenen Perspektiven.
Teilweise zu wenig Struktur was die Art und Weise des Arbeitens betrifft. Außerdem fehlt teilweise die Wertschätzung von höheren Positionen um die Motivation aufrechtzuerhalten.
Sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit erfordert. Neue Programme und Strukturen machen häufige Anpassungen notwendig.
Schlecht würde ich nicht sagen, bin aber nicht der größte fan vom Großraumbüro.
Prozesse geraten immer in den Verzug und es müssen Überstunden gemacht werden.
- Zu wenig Parkplätze für die Mitarbeiter
Grundsätzlich wäre es sehr schön, wenn es quartalsweise oder auch nur jährlich grobe und größere Ziele vom Top-Management geben würde. Dies hilft dann, den einzelnen Teams genauere Grundlagen und Ziele zu geben.
Mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, um den Mitarbeitern zusätzliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
Finde ich schwierig zu sagen. Ich bin durchweg zufrieden. Mehr Gehalt geht immer. Und vielleicht mehr als 1x im Jahr ein Event aller Mitarbeiter. Teamevents gibt es aber einige.
Eine Verbesserung wäre die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um die Gesamtvergütung noch attraktiver zu gestalten.
Nicht viel. An der einen oder anderen Ecke könnte man immer etwas schrauben, aber das ist wirklich meckern auf hohem Niveau.
Der am besten bewertete Faktor von Triple A Internetshops ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 111 Bewertungen).
Hier herrscht ein Klima der Wertschätzung und des Respekts gegenüber Mitarbeitern jeden Alters. Erfahrung und Fachwissen älterer Kollegen werden geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen.
Grundsätzlich werden Mitarbeiter nach ihrem Können eingestellt - demnach macht das Alter auch keine große Rolle.
Sehr guter Umgang. Habe hier noch keine negativen Erfahrungen dies bzgl. Sammeln müssen
Wir haben junge und ältere und vorallem Kollegen, die seit langem mit dabei sind
Es sind Kollegen seit 20 Jahren im Unternehmen und hochgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triple A Internetshops ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Müll wird nicht getrennt, da könnte man auf jeden Fall noch etwas machen. Was aber klasse ist, ist die Möglichkeit, über Jobrad ein E-Bike zu leasen.
Müll wird nicht getrennt. Die Verpackungen sind meistens aus Plastik.
Man könnte ein wenig mehr auf den ökologischen Fußabdruck achten
Naja, Nachhaltigkeit könnte etwas verbessert werden.
Umwelt könnte mehr im Vordergrund stehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 132 Bewertungen).
Weiterbildungen scheinen hier sehr gefördert zu werden, denn bereits während meiner Probezeit wurde das Thema angesprochen und ich kann es kaum erwarten, dass ich bald die Chance bekomme, an einer Fortbildung teilnehmen zu können, um mich fachlich weiterzuentwickeln.
Und außerdem haben wir die Gelegenheit, über Linkedin Learning neue Kompetenzen zu erwerben.
Es gibt Budgets für berufsbezogene Weiterbildungen/Coachings, die man erfragen kann, sofern sie den Arbeitsalltag erleichtern oder das Unternehmen voranbringen. Seitens Vorgesetzter und HR sehr offen. Zusätzlich kann man LinkedIn Kurse buchen, Babbel über das Unternehmen nutzen uvm.
Verschiedene Möglichkeiten und damit individuell "zugeschnitten" auf die eigenen Weiterbildungsbedürfnisse.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf Nachfrage verfügbar und werden unterstützt.
Es gibt ausreichende Möglichkeiten der Förderung