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Intero 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Durchaus interessante Erfahrung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen
Büro
Interessante Teamevents
Bei den Events immer gute Verpflegung

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess überdenken
Direkter Vorgesetzter sollte beim Bewerbungsgespräch dabei sein
Das Potenzial von jedem Mitarbeiter erkennen, fördern und dementsprechend einsetzen
Immer transparent sein
Intensivere Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere, gute Atmosphäre. Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen

Kommunikation

Nicht immer ehrlich. Das hängt sicherlich von Person zu Person ab.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die hilfsbereit waren. Gefördert durch Teamevents, die jeden Monat stattfinden

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu den großen Beratungen gut, allerdings war mir nicht bekannt, dass Überstunden abgebaut werden können

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab. Man müsste wahrscheinlich vom Typ her zusammenpassen.

Interessante Aufgaben

In Ordnung, aber es gibt wenig Chance, Aufgaben nach eigenen Lösungswegen zu bearbeiten.

Gleichberechtigung

Nach kurzer Zeit mit Kollegen verglichen, die schon 1 oder fast 2 Jahre dabei sind, aber generell gute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum alte Kollegen

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist neu und modern. Es ist sehr hell. Die Möbel sind neu und es gibt höhenverstellbare Tische. Es gibt jeden Tag viel frisches Obst. Es gibt auch kostenlos Kaffee und Tee. Man wird super ausgestattet mit Wunschhandy und neuem Laptop

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Bonus ganz gut, ohne Bonus ganz Ok

Karriere/Weiterbildung

Hin und wieder Schulungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia WantschaHR Manager

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Deine Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht zufriedenstellend verlaufen sind. Gerade die von Dir angesprochenen Punkte Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und auch Weiterbildung sind uns ein großes Anliegen.
Ein wertschätzender Umgang miteinander, individuelle Förderung und Weiterentwicklung sind zentrale Punkte unserer Unternehmenskultur. Wir legen besonderen Wert darauf, dass bei Intero jeder Mitarbeiter gesehen und auf seine Bedürfnisse eingegangen wird. Dies versuchen wir durch regelmäßiges und offenes Feedback zu erreichen, es tut uns leid, dass Du das anders wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein HR-Team

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