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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
du bleibst bei deiner Position bzw. kommst nicht von der Position weg.
- Selbstständiges Arbeiten
- Parken in unmittelbarer Nähe möglich
- Misstrauen an eigene Arbeitnehmer spürbar
- Stares Gleitzeitmodell
- streichen der Sonderzahlungen trotz Wachstum vermeiden
- Flexibilität erhöhen
- Unternehmensentscheidungen offen kommunizieren
- Betriebsrat einführen
- Arbeitsweise in Abteilungen überarbeiten
Homeoffice nicht erwünscht
Kernzeit nimmt die Flexibilität aus der Gleitzeit.
Bei Notfällen wird ein vorzeitiges Arbeitsende allerdings Genehmigt
Weniger als 40h wären schön
Jeder verhandelt selbst. Sonderzahlungen im Kriesenfall unwahrscheinlich.
Keine enge Bindungen, eher distanziert.
Bei Problemen fühlt man sich öfter allein gelassen.
Meiner Meinung nach kommen Führungsaufgaben und Strukturanpassungen neben der täglichen Auftragsbewältigung viel zu kurz.
Moderne Ausstattung
Man kann in verschiedenen Bereichen komplett selbstständig arbeiten und Themen in Eigenverantwortung vorantreiben.
Mobbing
eine angenehme arbeitsatmosphäre
man könnte besser verdienen
da habe ich keine alles ist ok
Kommunikation auf Augenhöhe, Bei Problemen kann man immer kommen
Zeitdruck bei manchen Projekten, Unverständnis wenn es um dinge geht die in meinen Fachbereich liegen und der Vorgesetzte keine Ahnung hat
Mehr Kommunikation bei Problemen wäre schön, sofortige Weitergabe von wichtigen Informationen
ich werde respektiert und meine arbeit macht mir spass
ich sehe keine wirklichen Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Eine Prämie für die Miarbeiter würde höchstwahrscheinlich die Motivation steigern.
Von seinen Vorgesetzten hört man leider nie ein Lob. Manchmal hat man auch das Gefühl das sie Stress und schlechte Laune durch anschreien oder unberechtigtem meckern an den Mitarbeitern auslassen.
Positiv zu erwähnen ist jedoch das es regelmäßig ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier gibt.
Leider sind die einzelnen Fachgebiete schon fest verteilt dadurch hat man es schwer als vollwertiges Mitglied akzeptiert zu werden.
Die Arbeitskollegen sind sehr nett, hilfsbereit und kompetent. Man kann auch mal einen Spaß machen.
Erfahrene Mitarbeiter sind geschätzte Kollegen von denen man gern Ihre Meinung und Erfahrung hört.
Neue und moderne Möbel und Computer.
Niemand wird diskriminiert.
Man hat zwar ein großes Aufgabengebiet, welches manchmal vielleicht zu groß ist, jedoch ist es doch immer wieder das gleiche.
Langfristige Beschäftigungsverhältnisse und keine Hau-Ruck Mentalität
Sehr gut mir gelegentlichen Stimmungsschwankungen wie überall.
Aufgrund der Größer gibt es natürlich wenige Hierarchien und Posten, aber Inhaltlich gibt es sehr viele Spielräume. Es gibt keine organisierte Mitarbeiterentwicklung, man muss sich selber kümmern und aktiv werden.
Alles in allem ein "familiärer Ansatz". Klingt vielleicht altmodisch ist aber viel zu selten geworden in der deutschen Arbeitswelt.
Die Hilfsbereitschaft könnte noch einen Hauch ausgeprägter sein. Insgesamt aber guter Zusammenhalt und gute Atmosphäre.
Sie Punkt 1. Sehr soziale Einstellung. Etwa so wie das Unternehmertum früher mal war.
Top Zustand, da könnte sich mancher Konzern eine Scheibe abschneiden.
Hat noch Luft nach oben.
Es gibt wenig Hierarchien und jeder kann sich einbringen. Resultate und Arbeitsqualität entscheiden darüber was man darf.
Ich kann mich komplett austoben und machen was ich will.