Große Pläne - Gescheiterte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt.
Verträge sind unbefristet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sieht der Arbeitgeber das Zahlen von Gehältern als optional. Der Laden / das Büro erhalten lieber ein neues Kamerasystem bzw Netzwerk, der Arbeitgeber fährt lieber in den Urlaub als den Mitarbeitern ihr Gehalt zu zahlen. Gehalt musste schon eingeklagt werden.
Arbeitgeber zahlt grundsätzlich nur Mindestlohn. Versprechungen von Boni werden nicht eingehalten.
Für Einarbeitungen werden oft nur wenige Minuten zur Verfügung gestellt, bei Fehlern erwartet der Arbeitgeber persönliches Aufkommen.
Arbeitgeber versucht Kollegen an Urlaubstagen kommen zu lassen, Überstunden werden nur vereinzelt und nach einer "Verhandlung" ausgezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Große Pläne sind sicherlich wichtig für Firmen, leider ist es dabei nicht ratsam die Angestellten zu vernachlässigen. Pläne scheitern, da sich essenzielles Personal schnell nach etwas neuem umschaut.