Sozialer Arbeitgeber ohne Planungskonzept und vielen Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich.
Zusatzleistungen wie: Tankgutschein, Betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Zuschuss Kinderbetreuung.
Geregelte Arbeitszeiten 40h/Woche (außer bei Montagen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung.
Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter.
Kaum Interesse an Arbeitssicherheit.
Bei Montagearbeiten sind immer 12-16h angesagt.
Eine Planung der Arbeiten findet gar nicht statt.
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation sowie der Planung der Arbeiten unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Weiterbildung der Mitarbeiter bzw. Anlernen an Maschinen um den Fortbestand der Firma und der Mitarbeiter zu sichern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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