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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge+ große Produktvielfalt
+ Qualität und Originalität durch Handarbeit
+ familiäres Arbeitsklima
Nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich.
Zusatzleistungen wie: Tankgutschein, Betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Zuschuss Kinderbetreuung.
Geregelte Arbeitszeiten 40h/Woche (außer bei Montagen).
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Keine Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung.
Schlechte bis gar keine Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter.
Kaum Interesse an Arbeitssicherheit.
Bei Montagearbeiten sind immer 12-16h angesagt.
Eine Planung der Arbeiten findet gar nicht statt.
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht.
Verbesserung der Kommunikation sowie der Planung der Arbeiten unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Weiterbildung der Mitarbeiter bzw. Anlernen an Maschinen um den Fortbestand der Firma und der Mitarbeiter zu sichern.
