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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interstaff HR-Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fühle mich nicht als Leiharbeitnehmer! Weder im Kundenbetrieb noch bei meinen Vorgesetzten von Interstaff - das sind alles Kollegen; also alles auf Augenhöhe! Klasse!
Im Kundenbetrieb gut geregelt; keine Probleme seitens Interstaff!
Auf Augenhöhe! Keine Überheblichkeit! Bodenständig! Menschlich! Man kann sich nur wohlfühlen
Einkauf im Aviation- und Industriebereich! Superinteressant!
Die Ansprechpartner sind alle sehr nett und haben immer ein offenes Ohr