6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer Freundlich kommen auch mal persönlich beim Überlassenden Betrieb vorbei und fragen nach ob es Probleme gibt oder alles zur Zufriedenheit läuft
Immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Immer pünktlich Abschlagszahlungen Möglich
Überstunden können entweder auf ein Zeitkonto gehen oder gleich mit ausgezahlt werden
Die Bezahlung ist relativ gut
Krankwerden darf man nicht.Das wird nicht gerne gesehen.
Gespräche sollten vertraulich geführt werden und nicht in der Werkshalle.
Die Gesundheit des Arbeitnehmers sollte eine wichtigere Rolle spielen als die Kosten die durch krankheitsbedingtes Fehlen entstehen
Immer ein offenes Ohr und Verständnis bei Problemen
Wenig Verschwiegenheit
Mehr Verschwiegenheit und den Datenschutz wahren.
Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen ok. Dennoch habe ich oft das Gefühl, dass mit einem nicht offen und ehrlich umgegangen wird, besonders wenn es um zu besetzende Stellen geht.
Ist ok. Definitiv würde ich mir aber deutlich mehr Verschwiegenheit wünschen. Ich finde nicht, dass es sich gehört, andere Kollegen beim Namen zu nennen und über Ihre Erfahrungen beim Kundenunternehmen zu sprechen.
Hier ist der Umgang sehr fair.
Die Kommunikation ist sehr gut. Normalerweise bekommt man sehr schnell eine Rückmeldung.
Ich finde mein Lohn sehr fair, allerdings gibt dies ja auch das Kundenunternehmen vor. Für die gleiche Arbeit habe ich allerdings bei anderen Personaldienstleistern deutlich weniger verdient.
Erreichbarkeit
Falsche Behauptungen