14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Firmen KFZ war gut ausgestattet
Unangenehme Gespräche wurden online geführt. Nicht mal den Anstand hatte die Geschäftsführung sich mit mir an einen Tisch zu setzen und Themen zu besprechen. Selbst bei der Rückgabe sämtlicher Materialien in Sankt Augustin hatte nur die mittlere Führungsebene den Mum anwesend zu sein. Ich hoffe mit der jetzigen Leitung läuft das besser.
Führungsebene wurde ja bereits schon getauscht. Ich wünsche allen ehemaligen Kollegen das es nun besser wird
Hätte man sie gekannt vielleicht ja
Absolut unterirdisch. Vertriebsgedanken wie vor 20 Jahren. Unwürdig diese Personen Vorgesetzte zu nennen
EDV usw. aus der Steinzeit
Mit dem Außendienst so gut wie nicht vorhanden
gute und faire Umgangsformen
Die Fa. hat bei den Kunden einen tadellosen Ruf, unter Mitarbeitern gibt es nie die perfekte Fa., aber es wird sehr viel für die Mitarbeiter angeboten und getan
auf das Wohl der Mitarbeiter wird immer geachtet
interne Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt, in Absprache auch externe
Gehalt ist gut, Betriebsrente, Job-Rad wird alles angeboten. Perfekt
es werden hybrid KFZ angeschafft, Produkte werden umgestellt, Fa.Ltg nimmt sich aller Probleme an. sehr gut !!
sehr gut, es wird über alles gesprochen
in vielen Entscheidungen wird der Mitarbeiter mit einbezogen
es wird alles, was man benötigt ohne Probleme gestellt, perfekt
manchmal auch zu emotionaler Austausch,
man ist für seinen Bereich verantwortlich
Langfristiges Konzept fehlt.
Es wird zu sehr bei wichtiger Austattung gespart.
Professionelle Vertriebsstruktur herstellen.
Frischen Wind in die Geschäftsführung zulassen, speziell den Klüngel auflösen.
Der berühmte Fisch ….
Ist einrichtbar
Neu zu besetzen gibt es aktuell nichts mehr,Stellen werden eingespart.
Es trifft vielleicht eher die leistungsorientierte Vergütung zu. Fachexpertise wird nicht wertgeschätzt.
Die Pandemie fordert auch hier den Tribut.Wenig persönlicher Kontakt.
Die bleiben.Wahrscheinlich fehlt der Mut zum Wechsel oder die Expertisen und Chancen am Markt sind vielleicht nicht ausreichend?
Kaum Feedbacks, wenig Austausch.Selten produktives Miteinander.
Kein professionelles Führungsteam.
Es wäre möglich einiges besser aufzustellen!
Ich finde es ist eine guter AG bei welchem ich gerne arbeite.
Nichts.
Es kann immer an Abläufen etc. gearbeitet werden.
Es herrscht eine gute Atmosphäre die Raum zur Kreativität und Entfaltung bietet.
Es wird von Seiten des AG alles daran gesetzt um ein ausgeglichenes Verhältnis zu schaffen.
Es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre
Top! Das Alter wird respektiert und versucht aus den Erfahrungen zu lernen bzw. diese in die moderne Arbeitswelt zu übertragen.
Ein faires, kollegiales Verhalten auf Augenhöhe
Gute Bedingungen, es wird auf alles geachtet was es braucht um den Job bestmöglich ausüben zu können.
Man kann sich in Punkto Kommunikation immer verbessern, aber es herrscht bereits jetzt ein guter Informationsfluss und die Mitarbeiter werden umfänglich informiert.
Die Frauenquote könnte noch etwas besser sein.
Es wird einem ein sehr abwechslungsreicher Job geboten
kein Anlass zur Kritik
kann nichts finden
keine Vorschläge
toller Teamgeist
bei den Kunden ist die Fa. hoch im Kurs
auf private Anlässe oder andere Wünsche werden möglich gemacht
besteht jederzeit
meines Erachtens befindet sich das Gehalt in einem guten Rahmen
der Austausch zwischen Innendienst, Außendienst und Logistik ist gut
man profitiert sehr von den Erfahrungen
fast immer erreichbar und ein offenes Ohr
wird großer Wert darauf gelegt.
Die Sicherheit am Arbeitsplatzwird regelmäßig geschult
ehrliche und konstruktive Kommunikation
wird sehr darauf geachtet
Im Außendienst kann man seine Aufgaben zeitlich selbstständig einteilen,
dadurch wird die zugeteilte Aufgabe durch eigene Steuerung immer interessant sein
Sehr unaufgeregtes Miteinander und ehrlicher Umgang untereinander.
Ist definitiv möglich und liegt in der eigenen Fähigkeit sich zu organisieren.
Überstunden sind natürlich manchmal nötig, aber das ist im Verkauf unvermeidbar. (ausser bei der Kasse im Supermarkt)
Bei Einwegartikeln sind fünf Sterne nicht realistisch.
sehr gute Atmosphäre untereinander.
generell funktioniert die Kommunikation gut
Man fühlt sich im Kollegenkreis sowie im Kreise der Vorgesetzten sehr wohl und wertgeschätzt. Fragen und Anliegen können jederzeit gestellt und kommuniziert werden.
Überstunden nur in wenigen Ausnahmefällen. Eine super Work-Life Balance.
Ständige Weiterbildung ist sogar gewünscht und wird gefördert!
Leistung wird entsprechend entlohnt.
Die Kommunikation und Unterstützung durch die Kollegen ist gegeben. Wenn Hilfe gebraucht wird, kann man auf die Unterstützung der Kollegen in jedem Fall zählen!
Guter und höflicher Umgang, egal welche Altersklasse.
Professionell, offen für neue Ideen, persönliche Anliegen, Wünsche etc. Ein Vorgesetzter, der eigenständig auf die Mitarbeiter zukommt und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. In meinen Augen: der ideale Vorgesetzte für mich! Offene Kommunikation und ständiger Austausch.
Ein guter Austausch und eine gute und offene Kommunikation ist gewünscht und wird durch die Vorgesetzten auch gelebt. Regelmäsige Meetings mit dem Team bieten die beste Möglichkeit hierfür und werden hoch angesehen.
Leistung ist das was zählt!
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Projekte, die man mitgestalten kann.
Für gute Arbeit erhält man auch viel Wertschätzung und das Vertrauen der Vorgesetzten. Probleme oder Unstimmigkeiten können jederzeit angesprochen werden.
Es gibt immer mal wieder Kollegen, die andere aufstacheln und vieles schlechtreden - das spiegelt aber nicht das Meinungsbild der restlichen Belegschaft wieder!
Überstunden können man vorkommen (wie in jedem anderen Unternehmen), sind aber nicht die Regel
Jeder, der gut arbeitet, hat die Chance in dem Unternehmen aufzusteigen und es wird auch gerne intern rekrutiert.
Gute Leistung wird auch entsprechend belohnt
Im Innendienst-Team ist der Zusammenhalt super und man pflegt ein freundschaftliches Verhältnis. Auch mit AD und Lager läuft es meistens gut.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und nehmen mich und meine Arbeit wahr. In dieser Form habe ich das bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt!
Einmal im Jahr finden Mitarbeitergespräche über den persönlichen Fortschritt im Unternehmen statt. In regelmäßigen Meetings tauscht man sich über das Tagesgeschäft und laufende Projekte aus.
Das Geschlecht spielt keine Rolle - die Leistung zählt.
In meiner Abteilung bearbeite ich vielfältige Aufgaben und kann meine Ideen aktiv mit einbringen - so entstehen immer wieder neue, interessante Projekte.
Den offenen kommunikativen Stil untereinander. Führungsqualität und mitgestalten der zukünftigen Ausrichtung. Sich einbringen können. Flexibilität.
Das er mir nicht schon früher aufgefallen ist.
Digitale Reisekosten Abrechnung. Soll aber demnächst kommen.
Viel zu tun jedoch stets Ausgleich der Mehrarbeit
Anderweitig sicherlich mehr möglich, aber für welchen Preis.
Einwegartikel
Auch jenseits der 55 bis über 60 eine Chance.
Wertschätzung die es nicht mehr so häufig gibt.
Der gute Mix aus älteren, erfahrenen Kollegen und jungen Kollegen ist vorbildhaft. Im Unternehme wird ein Miteinander gelebt. Jeder Mitarbeiter wird geachtet und als Mensch wahr genommen.
So verdient kununu Geld.