... Unternehmen mit vielen Alteingesessenen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Unternehmen, positiver Unternehmenszweck und in einigen Abteilungen gutes Betriebsklima, manchmal wird auch eine Wagenburg-Mentalität gepflegt
US-Unternehmen mit allen Vorteilen, aber kein schräges Quartalsdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine sehr gute Kantine im Office, eher langsam und bedächtig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen, mehr von der Uni, mehr neue Leute trotz negativen Erfahrungen und mehr Urlaub, Firmenwagen oder Allowance
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre durch Covid und remote leider natürlich etwas entkoppelt, es gibt allerdings auch sehr anstrengende Kollegen und Manager, die das eigene Team aufhetzen
Kommunikation
Sehr viel teilweise unnütze Information wird regelmäßig geteilt
Kollegenzusammenhalt
sehr viele langjährige Kollegen mit mehr als 15 Jahren dabei - die sprechen da über die "neuen" anstatt mit ihnen
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun, aber es wird auch drauf geachtet, nicht zuviele Extrameilen gehen zu müssen
Vorgesetztenverhalten
neue Manager bringen einen neuen Stil, der eine mag es, der andere nicht
Interessante Aufgaben
man muss etwas vielseitiger agieren, da es relativ wenige Kollegen gibt, aber dafür hat man mehr Freiraum
Klares und erklärtes Ziel ist es, die richtigen Dinge zu tun und immer den Nutzen für den Kunden im Blick zu haben. Das hatte ich in der klaren Form noch nie erlebt.
Gleichberechtigung
deutlich mehr (ältere) Männer, vor allem die Manager, aber das wurde zumindest erkannt, dass mehr Diversität nötig ist
Umgang mit älteren Kollegen
ist kein spezielles Thema
Arbeitsbedingungen
sehr gut und es wird sehr auf Wohlbefinden geachtet
auf HR Team ist sehr aufmerksam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf geachtet, Sinnvolles zu tun. Da Firma im Privatbesitz ist und den Eigentümern das sehr wichtig ist, wird darauf sehr geachtet und nicht nur Lippenbekenntnisse
Gehalt/Sozialleistungen
alles okay und marktüblich - einzig die Urlaubstage sind etwas wenig
Image
postive Sichtweise aber es liegt doch einiges im Argen
Karriere/Weiterbildung
das ist durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler nicht sehr im Fokus, dafür ist das Umfeld sehr tabil und verlässlich