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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InterSystems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InterSystems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InterSystems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Neue MitarbeiterInnen werden von allen, wirklich allen, untestützt wo immer es geht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

übergreifend über die Abteilungen wie Sales, Marketing, Technik und Administration, überall sind die KollegInnen wirklich herzlich und auch hier, sie helfen einem wirklich immer

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht eine sehr offene Kultur, kurze Wege zum Management sind hier normal. Egal ob zum direkten Manager oder in die Leitungsebene. Man wird jederzeit gehört.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist so, dass im Technologiemarkt nahezu jedes Projekt, jeder Kunde und jeder Partner anders ist. Man lernt immer dazu und findet neue Gebiete.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

von gegenseitigem Respekt und Teamwork geprägt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

es wird wirklich nie langweilig

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