3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade fürs Image.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Auswahl in Berlin, Starnberg ist auch sehr Interessant.
Damit meine ich die Produktpallette und die Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohje..
Verbesserungsvorschläge
Dafür sind die Baustellen zu groß.
Arbeitsatmosphäre
Eine ein Mann Armee.
Image
Man braucht nur in der Gegend mal fragen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einfach viel zu viel erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird erwartet alles Perfekt zu gestalten.
Kommunikation
Nachrichten werden gelesen, teils garnicht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Lustig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Düfte, einzigst schöne an diesem Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es zu viele.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dilettantismus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben wirklich tolle Produkte im Portfolio, dazu eine tolle Galerie in Starnberg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einfach zu viele negative Punkte, z. B. Kommunikation (wochenlang keine verbale Kommunikation, wenn nur schriftlich). Weitere Punkte möchte ich lieber nicht aufführen.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste der Baustellen ist unendlich lang.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise dürfte man überhaupt keinen Stern vergeben, da man als Mitarbeiter nur Marionette angesehen wird.
Image
Ist stark geschädigt, was u. a. der Fluktuation geschuldet ist, aber auch teilweise der Arroganz.
Work-Life-Balance
Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzig wirklich positive Part im Unternehmen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im grünen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich betrachtet"JA".
Umgang mit älteren Kollegen
Anfänglich noch menschlich, aber noch kurzer Zeit wandelt es sich, was aber nicht unbedingt am Alter liegt.
Arbeitsbedingungen
Sehr ansprechende Location, wenn man im Innendienst arbeitet. Dass man aber im Vertrieb seinen eigenen Laptop mitbringen sollte, find ich schon mal unprofessionell!
Kommunikation
Auch hier dürfte es keinen Punkt geben. Emails werden nur halbherzig oder gar nicht gelesen. Mit den Kollegen untereinander funktioniert es schon besser.
Gleichberechtigung
Gibt es keine, dafür ist das Unternehmen in Deutschland mit 3-4 Personen einfach zu klein
Interessante Aufgaben
Hier herrscht eindeutig "Quantität"geht vor "Qualität".
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intertrade Europe durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intertrade Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.