Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InterVal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Urlaub wurde immer genehmigt und die Arbeitszeiten können spontan an veränderte Vorlesungszeiten angepasst werden. Homeoffice ist auch möglich.
Im Schnitt meist vielfältige Aufgaben in spannenden Projekten. Natürlich gibt es hin und wieder auch Aufgaben, die etwas eintönig sind, aber man kann Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes nehmen und Ideen einbringen.
Überstunden gibt´s selten und wenn mal, dann werden sie in 1-2 Wochen durch Freitage ausgeglichen. Privates kann immer eingeschoben werden, dann arbeitet man an einem anderen Tag einfach mal länger
Wirklich spannende und gesellschaftspolitisch wichtige Projekte werden von InterVal wissenschaftlich begleitet und evaluiert.
Man erhält alle Informationen, die man für seine Arbeit braucht und es gibt auch teamintern regelmäßigen Austausch. Die Kommunikation im Team ist offen, freundlich und verbindlich. Außerdem gibt es ein monatliches Meeting für alle Teams, in dem über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert wird.