Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intervivos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Kommunikation? Per WhatsApp wenn die Testleiter etwas benötigen
Hauptsächlich 12 Stunden am Tag arbeiten, weil Kollegen ausfallen oä
Sitzen und warten das tester kommen. Sehr öde.
Man wird geködert das man Gas. Gibt und evtl teststellenleiter oder evtl im Laborbus arbeiten kann. Schulungen werden gemacht( die nicht bezahlt werden) ergo diese 3-4stunden Schulung machst du freiwillig und komplett kostenlos.
Am Ende wird man in der probezwit gekündigt. Obwohl man alles gegeben hat.
Sehr schade
Unter den Kollegen herrscht eine gute Atmospähre aber man hat ja auch mit Intervivos nichts zu tun!
Die Atmosphäre in der teststation muss ja toll sein, wenn man hauptsächlich alleine ist oder mit einem kollegen