2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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INTERWEGA international Gesellschaft für Debitorenmanagement m.b.H Bewertungen
INTERWEGA
international
Gesellschaft
für
Debitorenmanagement
m.b.H
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro / Rückständiges Material
Kommunikation
Nur mit ausgewählten Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Es werden immer kommen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht . Keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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kein angenehmes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Atmosphäre des Misstrauens und der Angst
Verbesserungsvorschläge
Das war unter der alten Führung ein sehr guter Arbeitgeber, da muss es wieder hingehen. Das Wort "Wertschätzung" auf der heutigen Internetseite präsent, das gab es in der Realität und das war damals sehr gut. Heutzutage ist das freundlich ausgedrückt verbesserungsfähig
Vertrauen schaffen, wie damals
Arbeitsatmosphäre
unschön - Großraum mit Blick auf Großbaustelle und Radargeräte für einen Schiffsausrüster (Strahlung?) im Industriegebiet und Parkplätze für viele Mitarbeiter sind sehr weit weg. Das ist nicht lustig im Winter bei Dunkelheit über den Hinterhof den Kilometer zum irgendwo im benachbarten Wohngebiet geparkten Wagen aufzusuchen. Nur wenige "Glückliche" haben einen Tiefgaragenparkplatz....
Image
Finsterste Inkassobranche - es gibt kein Marketing, vergessen Sie bitte den Begriff "Wertschätzung" von der Internetseite: Nicht für Schuldner, nicht für Mitarbeiter und auch nicht bei Kunden
Work-Life-Balance
Erhöhung der Arbeitszeit ohne Gehaltsausgleich, wer murrte, wurde in "Spezialbehandlung", notfalls in vielen Einzelgesprächen zermürbt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal - notgedrungener Maßen - Englischkurse und damals, unter der früheren sehr guten Führung viele Qualifizierungsmaßnahmen beim BDIU, heute wird einem der gesetzliche Anspruch auf Bildungsurlaub im "Vier-Augen-Gespräch" zornig abgesprochen. Und wir reden hier nicht vom Töpferkurs sondern von echter Aus- und Weiterbildung, die auch dem Unternehmen weiterhelfen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder, der weg ist, hat sich verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch der Obstkorb, den es für kleines Geld anstelle der abgeschafften Kantine gibt, ist nicht Bio und das Papier oder der Strom erst recht nicht, obwohl das Mutterunternehmen gerne mal mit WWF-Logo warb.
Kollegenzusammenhalt
von höchster Stelle unerwünscht, wehe, Sie geben ein Frühstück aus! Geburtstagskuchen werden an den Rand eines Tischs gestellt, jeder nimmt sich einzeln ein Stück weg, kommen Sie lieber nicht auf die Idee, ein Gespräch zu beginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen wird gleich schlecht umgegangen - mit Jüngeren eher noch schlechter
Vorgesetztenverhalten
furchtbar: Der preußische Soldat muss den Offizier mehr fürchten, als den Feind: "Originalzitat"
Arbeitsbedingungen
ständiger Druck, nie Motivation, nur Druck - lustig war die "Mitarbeiterfeier" zum 30-Jährigen des Unternehmens: Es gab einfach keine...
Kommunikation
Management by Champignon: Mitarbeiter im Dunkeln halten und ab und zu von oben mit Mist bewerfen
Gleichberechtigung
"spezielle Texte" bei offiziellen Ansprachen, natürlich mit Augenzwinkern - was nicht einmal vor höchsten Stellen des Mutterunternehmens Respekt zeigt
Interessante Aufgaben
könnte es geben, gibt es aber nicht
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTERWEGA international Gesellschaft für Debitorenmanagement durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden INTERWEGA international Gesellschaft für Debitorenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTERWEGA international Gesellschaft für Debitorenmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.