7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Mantra "Do the best work for the best clients with the best people" zieht sich durch alle Bereiche durch und ist die Basis unserer Arbeit.
In regelmäßigen Abständen werden "highfives" für gute Arbeit vergeben-sehr wertschätzend. Das habe ich bislang noch in keinem anderen Unternehmen gesehen.
Bislang habe ich nur positives über InterWorks gehört. Viele Mitarbeiter sind bereits lange Jahre angestellt und überzeugt von dem Unternehmen und ihren Kollegen
Es wird darauf geachtet, dass Familie und Beruf in Einklang sind. Kranke Kinder oder ähnliches sind kein Tabu. Die Arbeitseinteilung ist meist individuell so möglich, wie es für das Unternehmen und die Familie passt.
Ist gewünscht und wird unterstützt.
Pünktlich, fair, weitere Leistungen für Gesundheit und technische Ausstattung am Arbeitsplatz. Corporate Benefits sind ebenfalls vorhanden.
Durch die Möglichkeit der Remote-Arbeit werden viele Wege eingespart.
Auch die Arbeit mit Kunden findet vorwiegend digital statt. Bei Reisen wird (soweit wie möglich) die Bahn genutzt.
Immer unterstützend, keine negativen Vibes zu spüren. Kein Lästern oder Hintergehen untereinander- genau so, wie es eigentlich sein sollte.
Wissen und Erfahrung werden geschätzt und im Team willkommen geheißen.
Einwandfrei. Unterstützend. Ehrlich.
Ausstattung des Remote Arbeitsplatzes- top
Workspace wird genutzt und regelmäßige gemeinsame Office-Tage durchgeführt.
Hunde sind dort erlaubt und gemeinsame Mittagessen mit den Kollegen machen runden den Office Tag ab.
Offen, ehrlich, transparent, regelmäßig
Es wird (soweit erkennbar) kein Unterschied gemacht.
Abwechslungsreich und fordernd- genau das richtige Maß, damit es nicht langweilig wird, man sich aber auch nicht überfordert fühlt.
Gut finde ich, dass ich hier so viele 5-Sterne-Bewertungen abgegeben habe, dass es nach fake ausschaut, aber trotzdem einfach wahr ist.
Fordernd, und damit das funktioniert, hilft jeder Kollege jedem anderen Kollegen. Ohne zu zögern.
InterWorks ist weltweit eine Hausnummer und recht stolz auf seinen Titel als Small Giant.
Work-Life-Balance ist ein Buzzword. Ich fülle es mit: Wir pflegen reguläre Arbeitszeiten. Zu viel oder zu wenig wird toleriert, solange es kein Dauerzustand wird.
Wir sind füreinander da. Wenn was schief läuft, reicht ein kurzer Hilferuf, und 10 Kollegen springen einem zur Seite. Plus, wir mögen uns.
In dieser Kategorie denken wir gar nicht.
Transparent, hilfreich, Vorgesetzte sind verfügbar und proaktiv.
Mitarbeiter wählen ihre bevorzugte technische Umgebung aus. Homeoffice wird zu 100% unterstützt. Arbeit im Office - soweit verfügbar in mehreren Städten - ist möglich.
Wer involviert sein möchte, involviert sich. Wer still sein möchte, bleibt still. Wer sich viel einbringen will, bringt sich viel ein. Transparenz wird gelebt.
Wir haben hier gute 4 Sterne. Und sind auf dem Weg zur 5.
Choose your poison. :-)
Das Gesamtpaket ist wirklich super - am beeindruckendsten finde ich immer wieder das hohe Maß an Vertrauen und die familiäre, positive Atmosphäre.
Offener, vertrauensvoller Umgang. Keine Politik, viel Transparenz.
Steht auch im Fokus, obwohl es sich um eine Beratungsfirma handelt. Habe in meinen ersten beiden Jahren, trotz Vertriebsrolle, kein Wochenende arbeiten müssen.
Homogenes Team dank gutem Auswahlverfahren. Es wird viel Wert auf Softskills gelegt, dementsprechend harmonisch und freundlich geht man miteinander um.
Offen, persönlich, transparent, unterstützend und fair. Absolut kein Micro-Management, viel Vertrauen. Offene Fehlerkultur.
Positiv, konstruktiv, persönlich und dennoch professionell.
Branchenübergreifende Tätigkeiten, unabhängig von Unternehmensgrößen. Es geht um die Themen Analytics und Data Management, also Themen die jedes Unternehmen umtreiben. Vertrieblich ein Traum