Moderne B2B Software Projekte im Team, das von Otto Digital Solution stammt und keine Mitarbeiterfluktuation hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benutzung von neuen Technologien, Teamarbeit, Ideen für neue Prototypen, logische Überlegungen wie man Software um setzt, interessante Fach-Trainings (AdWords, Maschinen Learning, SEO), Vielfalt an Aufgaben, Vorteile von kleinem Unternehmen (gute Atmosphäre, nicht so viel Bürokratie) + Otto Group Zugehörigkeit (Budgets für neue Projekte, Netzwerk)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles super, weiter so.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding für neue Mitarbeiter
Gleichberechtigung
ist wirklich egal ob du Frau oder Mann bist, aus welchem Land du kommst usw. das wichtigste ist welche Skills du mitbringst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte man daran noch arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
fix Gehalt + Jahresbonus
Karriere/Weiterbildung
wenn jemand eine extra Weiterbildung braucht oder dein Projekt es benötigt, wird es bezahlt und gefördert. Sowohl Management Coaching als technische Weiterbildungen möglich.